一、崗位職責(zé)
- 戰(zhàn)略渠道構(gòu)建:制定并推動(dòng)全國(guó)黨校系統(tǒng)的合作路徑,與核心教務(wù)、教研部門建立長(zhǎng)期深度合作關(guān)系。
- 知識(shí)體系植入:推動(dòng) 書籍 進(jìn)入黨校教學(xué)體系,包括不限于推薦書目、專題課程開發(fā)及作者專題講座。
- 高端品牌打造:牽頭設(shè)計(jì)與黨校合辦的高層級(jí)研討會(huì)、專項(xiàng)課題研究等,強(qiáng)化公司智庫品牌影響力。
- 政策與關(guān)系洞察:持續(xù)跟蹤干部教育政策動(dòng)向,維護(hù)關(guān)鍵人脈網(wǎng)絡(luò),為公司戰(zhàn)略提供決策支持。
- 戰(zhàn)略機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)化:推動(dòng)學(xué)術(shù)資源與業(yè)務(wù)需求的高效對(duì)接,實(shí)現(xiàn)從思想影響力到項(xiàng)目機(jī)會(huì)的落地轉(zhuǎn)化。
二、任職要求硬性條件(必須滿足)
1、碩士及以上學(xué)歷,公共管理、政治學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景,博士?jī)?yōu)先;2、具備中央黨校/國(guó)家行政學(xué)院或同層級(jí)智庫的機(jī)構(gòu)工作或深度合作經(jīng)驗(yàn),擁有成熟可靠的體制內(nèi)學(xué)術(shù)渠道資源;
3、深刻理解黨政干部培訓(xùn)機(jī)制與國(guó)家治理體系,對(duì)數(shù)據(jù)要素、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域有基本認(rèn)知。
三、核心能力
1、具備戰(zhàn)略級(jí)渠道規(guī)劃與高階資源整合能力;
2、出色的政策理解力、溝通影響力及跨層級(jí)協(xié)調(diào)能力;
3、高度的政治敏銳性、嚴(yán)謹(jǐn)性與保密意識(shí)。
四、優(yōu)先項(xiàng)
1、有成功推動(dòng)學(xué)術(shù)產(chǎn)品進(jìn)入干部培訓(xùn)體系的案例;
2、擁有高端學(xué)術(shù)活動(dòng)策劃與組織經(jīng)驗(yàn);
3、具備優(yōu)秀的公文撰寫與演講表達(dá)能力。
五、我們提供
1、頂層發(fā)展平臺(tái):直接參與公司戰(zhàn)略決策,與創(chuàng)始人協(xié)同推動(dòng)智庫級(jí)合作;
2、關(guān)鍵資源支持:為達(dá)成目標(biāo)配備充分授權(quán)與預(yù)算保障;
3、全面薪酬激勵(lì):提供具備高度競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬包(具體面議);
4、持續(xù)成長(zhǎng)空間:與頂尖學(xué)者、領(lǐng)導(dǎo)干部深度交流的學(xué)術(shù)與專業(yè)雙通道成長(zhǎng)環(huán)境。