工作職責:
一.市場調研:需要熟悉市場、了解市場商品動態(tài)、價格、服務等信息,及時掌握以便跟進市場調整采購策略; 二.商品管理:1.負責品類商品結構調整,包含商品開發(fā)、引進、補充、淘汰等,協(xié)助部門經理持續(xù)優(yōu)化商品經營結構,豐富商品庫,滿足客戶購買需求;2.負責管控商品進價和售價,對品類毛利率負責;3.負責組織策劃商品營銷活動,并對促銷結果進行分析反饋;4.負責商品系統(tǒng)資料信息準確錄入; 三、供應商管理:1.負責供應商資質審核管理,引進、溝通、評測、淘汰等工作;2.負責供應商和運營中問題溝通;3.負責供應商結算相關工作跟進審核; 四、合同管理:負責合同及商品資料的維護管理報批等; 五、訂貨和補貨:負責新品和促銷商品首單訂貨和配送商品補貨; 六、庫存控制:負責對庫存商品進行科學管理,確保庫存周轉天數達標。
招聘條件:
1.大專以上學歷,具有一年以上零售相關采購經驗; 2.具有較強的語言文字表達能力,溝通協(xié)調能力,良好的心理素質; 3.具備良好的工作作風和職業(yè)操守; 4.熟練使用各類辦公軟件; 5.年齡35歲以下,條件特別優(yōu)秀者可適當放寬。