崗位職責:
1、營銷活動策劃與執(zhí)行:統(tǒng)籌各類營銷活動,制定活動方案并落地執(zhí)行,提升品牌曝光及銷售轉(zhuǎn)化。 結(jié)合市場趨勢及用戶需求,策劃線上線下聯(lián)動營銷方案,監(jiān)控活動效果并優(yōu)化投入產(chǎn)出比。協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源(代理商、媒體、第三方服務(wù)商等),確?;顒痈咝?zhí)行。
2、渠道招商:負責零售渠道的拓展及招商,制定招商策略并推動合作簽約。篩選優(yōu)質(zhì)代理商/經(jīng)銷商,組織招商會、行業(yè)展會等商務(wù)活動,推動品牌區(qū)域市場滲透及銷售網(wǎng)絡(luò)布局。
3、經(jīng)銷商賦能與培訓(xùn)體系搭建:制定經(jīng)銷商培訓(xùn)計劃,包括產(chǎn)品知識、銷售技巧、服務(wù)標準、新媒體等內(nèi)容,提升終端銷售能力。開發(fā)標準化培訓(xùn)課程及工具(如手冊、視頻、線上平臺),建立長效賦能機制。定期走訪市場,收集一線反饋,針對性優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容及營銷策略。
4、市場分析與策略支持:分析行業(yè)競爭動態(tài)、消費者行為及渠道數(shù)據(jù),為總部提供市場洞察及策略建議。協(xié)助制定年度營銷規(guī)劃,推動區(qū)域銷售目標達成及市場份額提升。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上主動營銷工作經(jīng)驗,具備招商、活動、培訓(xùn)全鏈路管理能力。具備三方咨詢公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、具備優(yōu)秀的活動策劃與執(zhí)行能力,出色的培訓(xùn)授課及溝通能力,能獨立開發(fā)課程并推動落地,熟悉數(shù)字化營銷工具。
3、適應(yīng)高頻出差,抗壓能力強,能高效協(xié)調(diào)多方利益相關(guān)者。