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一、崗位職責(zé)
1、市場策略與品牌推廣**
-負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品整體營銷策略，包括市場定位、用戶畫像分析、競品調(diào)研及行業(yè)趨勢研究，制定季度/年度營銷計劃；
-主導(dǎo)品牌建設(shè)與推廣，策劃品牌傳播活動（如線上發(fā)布會、跨界合作、IP聯(lián)動等），提升產(chǎn)品知名度和用戶認(rèn)知度；
-結(jié)合產(chǎn)品生命周期（上線、迭代、成熟期），制定差異化推廣方案，包括拉新、促活、留存及轉(zhuǎn)化策略；
-統(tǒng)籌線上線下整合營銷，協(xié)調(diào)廣告投放、內(nèi)容營銷、社交媒體運營等資源，提升用戶觸達(dá)效率。
2、用戶增長與運營**
-設(shè)計用戶增長模型，通過裂變營銷、活動策劃（如補貼、抽獎、邀請機制）、渠道投放（ASO優(yōu)化、信息流廣告）等實現(xiàn)用戶規(guī)模增長；
-策劃并執(zhí)行用戶運營活動（如簽到、積分體系、會員權(quán)益），提升用戶活躍度與留存率；
-管理私域流量（社群、公眾號、小程序），搭建用戶分層運營體系，挖掘高價值用戶需求；
-監(jiān)測用戶行為數(shù)據(jù)，分析轉(zhuǎn)化漏斗，優(yōu)化用戶路徑及關(guān)鍵節(jié)點體驗。
3、渠道管理與資源整合**
-拓展并維護核心推廣渠道（應(yīng)用商店、社交媒體、KOL/KOC、異業(yè)合作等），評估渠道ROI并優(yōu)化投放策略；
-對接外部合作伙伴（如廣告代理商、內(nèi)容平臺、行業(yè)聯(lián)盟），策劃聯(lián)合營銷活動，實現(xiàn)資源互換與流量共享；
-各省/市區(qū)域合作伙伴發(fā)展及維護，B端合作伙伴拓展及商業(yè)化變現(xiàn)。
-管理渠道預(yù)算，制定成本控制方案，確保投放效果最大化。
4、數(shù)據(jù)分析與效果優(yōu)化**
-搭建數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，跟蹤核心指標(biāo)（DAU/MAU、轉(zhuǎn)化率、獲客成本、LTV等），定期輸出分析報告；
-基于A/B測試、用戶反饋及市場變化，迭代營銷策略，優(yōu)化廣告素材、落地頁、活動規(guī)則等；
-協(xié)調(diào)技術(shù)團隊埋點與數(shù)據(jù)工具（如GrowingIO、神策）應(yīng)用，推動數(shù)據(jù)驅(qū)動決策。
5、跨部門協(xié)作與團隊管理**
-聯(lián)動產(chǎn)品、技術(shù)、設(shè)計團隊，推動營銷需求落地（如新功能推廣、版本更新宣傳）；
-管理營銷團隊（內(nèi)容、運營、設(shè)計等崗位），制定KPI并指導(dǎo)執(zhí)行，提升團隊效能；
-協(xié)調(diào)客服與用戶反饋，處理輿情危機，維護產(chǎn)品口碑。
6、行業(yè)研究與創(chuàng)新**
-追蹤互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)動態(tài)（如流量紅利、新興平臺、政策變化），提出創(chuàng)新營銷方案；
-探索新技術(shù)應(yīng)用（如AI營銷工具、短視頻、直播帶貨），提升營銷效率。

二、任職條件
1、教育背景：
本科及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗：
三年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品營銷經(jīng)驗，了解APP/小程序產(chǎn)品從規(guī)劃到上線的全過程。
熟悉APP/小程序生態(tài)及推廣邏輯；有成功運營同類產(chǎn)品的案例。
熟悉互聯(lián)網(wǎng)/移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，具備較強執(zhí)行力、資源整合能力及數(shù)據(jù)分析能力，對行業(yè)動態(tài)和趨勢有敏銳的洞察力。
3、個人素質(zhì)：
優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練運用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘和分析。
善于挖掘和提煉用戶核心訴求，具備數(shù)據(jù)思維，能夠通過數(shù)據(jù)反映問題或呈現(xiàn)結(jié)論。
能夠根據(jù)市場需求結(jié)合產(chǎn)品能力提出產(chǎn)品迭代、運營策略的創(chuàng)新方案，具備產(chǎn)品運營思維。
具備強烈的責(zé)任心和團隊合作精神，能夠獨當(dāng)一面完成工作任務(wù)，接受出差。
4、專業(yè)技能：
APP/小程序運營：熟悉APP/小程序產(chǎn)品的運營策略和推廣方法。
精通主流推廣渠道（巨量引擎、抖音、頭條、快手小紅書等）及數(shù)據(jù)分析工具；
數(shù)據(jù)分析：熟練運用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘和分析。
溝通協(xié)調(diào)：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門有效協(xié)作。
工具掌握：能夠熟練運用圖文編輯和媒體制作工具；
三、薪資待遇：
4000-6000/月（含獎勵），外加營收提成