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崗位職責(zé)： 一、 商務(wù)談判與法律支持： （1）參與國內(nèi)外商務(wù)談判（重點支持中東/中亞/非洲/東南亞區(qū)域），提供法律意見并制定談判策略，確保條款合法合規(guī)； （2）陪同領(lǐng)導(dǎo)完成簽約及會議，實時把控法律風(fēng)險點（如跨境工程履約擔(dān)保、外匯管制等）。 二、文書合同與法律文件管理： （1）負(fù)責(zé)公司的函件起草、文件整理、會議紀(jì)要等公司安排的行政文書工作； （2）起草、審核國內(nèi)外工程/制造類合同，建立標(biāo)準(zhǔn)化模板庫，重點把控區(qū)域合規(guī)條款； （3）處理法律糾紛，對接外部律所制定訴訟/仲裁策略，維護(hù)公司權(quán)益。 三、 風(fēng)險防控與合規(guī)建設(shè)： （1） 識別國內(nèi)外業(yè)務(wù)法律風(fēng)險，輸出《高風(fēng)險環(huán)節(jié)操作指南》及防控建議； （2） 協(xié)助搭建合規(guī)體系，參與制定相關(guān)流程制度，確保業(yè)務(wù)符合境內(nèi)外法規(guī)。 （3）根據(jù)風(fēng)險識別，定期為公司員工展開合規(guī)培訓(xùn)。 四、涉外與國內(nèi)事務(wù)統(tǒng)籌： （1）主導(dǎo)業(yè)務(wù)前期必要的法律對接（如公司注冊、合同合規(guī)），處理推動相關(guān)工作落地； （2）聯(lián)動工程、采購等部門制定法律協(xié)作流程，完成跨部門溝通，確保風(fēng)險前置、法律事務(wù)與業(yè)務(wù)需求有效銜接； （3）與外部律所/機(jī)構(gòu)對接，支持公司業(yè)務(wù)合同審查、合規(guī)咨詢及日常法律事務(wù)。 五、其它公司交辦的工作。 任職要求 一、基本條件： （1）統(tǒng)招法學(xué)本科及以上，持有法律職業(yè)資格證或律師證優(yōu)先； （2）4年以上法務(wù)經(jīng)驗，具備豐富的商務(wù)談判、合同審查及法律風(fēng)險管理經(jīng)驗，有工程/制造業(yè)背景或跨境項目經(jīng)驗者優(yōu)先； （3）需具備扎實的文件處理能力，包括但不限于文件的精準(zhǔn)排版、格式規(guī)范調(diào)整及內(nèi)容審核等工作； （4）英語六級以上，可處理英文合同（需附案例），具備雙語或多語種文件處理能力者優(yōu)先錄用。 二、核心能力： （1）談判與邏輯：具備出色的溝通能力和談判技巧，快速拆解復(fù)雜問題（如匯率爭議、施工延誤索賠），輸出解決方案； （2）多線程執(zhí)行：需擅長多線程工作，具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、執(zhí)行力和具體事務(wù)處理能力。 （3）跨文化適應(yīng)：接受不定期赴中東/東南亞等地出差，熟悉商務(wù)禮儀。 三、優(yōu)先項： （1）有中東/中亞/東南亞地區(qū)工作經(jīng)歷，或海外留學(xué)經(jīng)歷； （2） 熟悉EPC項目法律框架或制造業(yè)供應(yīng)鏈爭議； （3）通過司法考試或具備律師資格。