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崗位描述: 1.活動策劃執(zhí)行:收集員工對工會活動的想法，協(xié)助擬定年度活動規(guī)劃，涵蓋文體競賽、節(jié)日活動、技能培訓(xùn)等。從活動前的策劃，活動籌備中物資采買，活動開展時現(xiàn)場秩序維護，活動結(jié)束后總結(jié)評估，全流程參與執(zhí)行。 2.員工權(quán)益維護:積極響應(yīng)員工訴求，跟進處理建議意見。為員工答疑解惑。精準(zhǔn)識別困難員工，落實幫扶舉措，高效執(zhí)行生日福利、節(jié)日慰問等福利發(fā)放工作。 3.文件與會員管理:規(guī)范處理工會文件的收發(fā)、登記、存檔。動態(tài)維護會員信息，建立完善會員檔案廣泛收集工會相關(guān)政策法規(guī)，輔助寫工會文件材料。 4.溝通協(xié)調(diào):在公司各部門間搭建溝通橋梁，及時傳遞工會信息，收集反饋。協(xié)助與上級工會、外部工會組織交流合作。精心籌備工會會議，做好各項準(zhǔn)備及記錄。 任職要求: 1.教育背景:本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、社會工作等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2.工作經(jīng)驗:具有2年以上工作經(jīng)驗，有工會工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.技能要求:熟悉工會工作涉及的法律法規(guī)，能熟練運用Word、Excel等辦公軟件，文字功底扎實，可獨立撰寫各類公文。 4.能力素質(zhì):具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能妥善處理各方關(guān)系；組織策劃能力強，可高效完成活動策劃執(zhí)行；服務(wù)意識和責(zé)任心強，團隊協(xié)作精神佳。