崗位內(nèi)容:
1.部門內(nèi)勤工作
整理、維護(hù)部門各類表格,協(xié)助部門文檔管理(如客戶信息表、人員招募臺賬、合同臺賬等)。
與其他部門(如財(cái)務(wù)、人事)對接基礎(chǔ)事務(wù)(如報(bào)銷、用工需求傳遞)。
2.開發(fā)上家客戶
通過市場調(diào)研、行業(yè)資源等渠道,主動聯(lián)系需要?jiǎng)趧?wù)派遣單位,推廣勞務(wù)派遣服務(wù)。
3.開發(fā)下家客戶
通過招聘平臺、勞務(wù)市場、中介合作等渠道招募勞務(wù)人員。初步篩選人員信息,建立人才庫,匹配上家客戶需求。
協(xié)調(diào)面試、入職流程(需與用工單位、勞務(wù)人員雙向?qū)?。
4.接受公司和領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,建筑工程、土木工程、市場營銷、人力資源專業(yè)優(yōu)先。
2.年齡在 22 至30歲之間。
3.接受應(yīng)屆畢業(yè)生,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.熟練使用 Office 辦公軟件,包括Word、Excel、PowerPoint等。
薪資待遇:
1.實(shí)習(xí)期3000,轉(zhuǎn)正后3000+部門績效。
2.試用期3個(gè)月,轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)和其他福利待遇。
3.過節(jié)費(fèi)、生日補(bǔ)貼,年底績效工資獎(jiǎng)勵(lì)等