職位描述
人事培訓績效管理招聘
崗位職責：
1、負責公司日常人事管理工作，包括招聘流程的執(zhí)行與優(yōu)化；
2、參與員工入職、離職及轉正等手續(xù)的辦理，確保流程規(guī)范；
3、協(xié)助組織員工培訓與發(fā)展活動，提升團隊整體素質；
4、維護員工檔案，確保信息準確及時更新，支持人力資源決策。
任職要求：
1、具備良好的溝通能力和服務意識，能夠處理員工關系；
2、熟悉國家勞動法律法規(guī)，能夠協(xié)助處理相關人事事務；
3、具有較強的組織協(xié)調能力和執(zhí)行力，能夠高效完成工作任務；
4、對人力資源管理工作有熱情，愿意在企業(yè)文化建設中發(fā)揮作用。
1、負責公司日常人事管理工作，包括招聘流程的執(zhí)行與優(yōu)化；
2、參與員工入職、離職及轉正等手續(xù)的辦理，確保流程規(guī)范；
3、協(xié)助組織員工培訓與發(fā)展活動，提升團隊整體素質；
4、維護員工檔案，確保信息準確及時更新，支持人力資源決策。
任職要求：
1、具備良好的溝通能力和服務意識，能夠處理員工關系；
2、熟悉國家勞動法律法規(guī)，能夠協(xié)助處理相關人事事務；
3、具有較強的組織協(xié)調能力和執(zhí)行力，能夠高效完成工作任務；
4、對人力資源管理工作有熱情，愿意在企業(yè)文化建設中發(fā)揮作用。
工作地點
蕪湖灣沚區(qū)強振企業(yè)(東門)
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職位發(fā)布者
湯女士/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
蕪湖強振汽車緊固件有限公司蕪湖強振汽車緊固件有限公司是專業(yè)從事高端汽車緊固件研發(fā)、制造、銷售和服務于一體的多功能現(xiàn)代化企業(yè)。公司自1984年在浙江瑞安成立以來，30多年的風雨兼程，強振人始終堅持“為振興民族工業(yè)而不懈努力!”這一企業(yè)發(fā)展使命，通過不斷地“否定自我、挑戰(zhàn)自我、重塑自我”、堅持自主創(chuàng)新，用切實的行動服務著國內外20多家知名汽車整車與零部件企業(yè)。近五年來，公司逐漸步入快速發(fā)展軌道，逆勢而上，又迎來一個蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢，我們正為躍居世界一流的高端緊固件供應商而不懈努力！公司占地面積60000平方米,設有冷鐓、熱鐓、精密數(shù)控加工、螺紋成型、熱處理及各種表面處理工序，具備汽車用高強度緊固件和異型緊固件的全套生產(chǎn)能力，公司目前擁有各類生產(chǎn)與檢測設備總計200余臺，在職員工900人，管理和技術研發(fā)人員220人，年供應能力99萬千件。通過ISO/TS 16949、TPS、QSB和ERP等管理體系的構建與運行，正形成質量、成本、交期與生產(chǎn)的完美結合，確保擁有持續(xù)向客戶提供最具競爭力的產(chǎn)品和服務的能力。產(chǎn)品范圍覆蓋整車車身、底盤、發(fā)動機、變速箱等關鍵領域，累計開發(fā)和生產(chǎn)出高強度、高精度、耐高溫等緊固件3000多種，深受廣大客戶的認可與青睞。公司的快速發(fā)展，急需行業(yè)精英加入，一次選擇，一次人生綻放的機會！
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