職位描述
管理經(jīng)驗員工關(guān)系薪酬福利組織發(fā)展企業(yè)服務(wù)招聘環(huán)保
1、根據(jù)公司年度經(jīng)營管理計劃，編制本部門整體工作計劃，并負(fù)責(zé)落實和監(jiān)督；
2、 負(fù)責(zé)建立、修訂和完善各項人力資源管理規(guī)章制度及相關(guān)的質(zhì)量管理體系文件，并監(jiān)督實施；
3、制訂人力資源中長期規(guī)劃，分解規(guī)劃，形成人力資源年度計劃，并組織實施；
4、根據(jù)人員年度需求計劃，及時引進公司所需的各類專業(yè)技術(shù)人才；
5、負(fù)責(zé)處理各項日常行政管理工作，執(zhí)行和落實公司各項規(guī)章制度；
職位福利：績效獎金、全勤獎、交通補助、餐補、節(jié)日福利
工作地點
蘭州西固區(qū)西固人家(前門)
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