1、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃,擬定人力資源規(guī)劃方案;
2、負(fù)責(zé)公司人員的招聘和配置工作;
3、負(fù)責(zé)公司人員培訓(xùn)工作;
4、負(fù)責(zé)公司績效考核和績效管理的組織協(xié)調(diào)和制度制定實施;
5、薪酬管理制度和執(zhí)行;
6、社會保險、公積金的管理工作;
7、員工勞動關(guān)系的管理工作;
8、企業(yè)文化建設(shè)工作。
9、職位福利:帶薪年假、五險一金、績效獎金、帶團(tuán)隊。