崗位職責:
1、主要負責學校薪酬方面工作;
2、完成考勤、薪酬、培訓、福利等相關工作;
3、協(xié)助完成基本人事工作,如入離職手續(xù)辦理、試用期管理,培訓工作等;
4、協(xié)助上級完成其他相關工作。
任職要求:
1、本科以上學歷,具備3-5年人事工作經驗;
2、熟練掌握OFFICE辦公軟件,善于溝通協(xié)調;
3、人際交往能力強、綜合表達能力、分析能力、計劃組織能力、富有團隊工作精神,耐心細致,溝通技巧好,親和力好;
4、熟悉薪酬績效管理流程及社保相關政策,具備良好的數據分析及解決問題的能力,有薪酬績效、社保方面實際操作經驗者優(yōu)先。