崗位職責(zé):
1、員工持股計劃管理負責(zé)執(zhí)行公司員工持股計劃,維護員工持股平臺(如有限合伙企業(yè))的工商登記、權(quán)益分配及合規(guī)性審查;
2、定期向員工披露持股計劃相關(guān)信息,解答員工咨詢。股權(quán)融資支持協(xié)助完成股權(quán)融資全流程工作,包括盡職調(diào)查材料準(zhǔn)備、融資協(xié)議審核及交割事項;
3、撰寫融資路演材料等信息披露文件,確保符合監(jiān)管要求;對接券商、律所、會計師事務(wù)所等中介機構(gòu),協(xié)調(diào)融資項目進度。
4、三會運作與合規(guī)管理籌備“三會”會議(含董事會專門委員會),起草/審核議案、決議及披露文件;跟蹤三會議案執(zhí)行情況,確保公司治理合規(guī);維護“三會”會議記錄及檔案管理,保障決策程序合法有效;監(jiān)督公司章程、議事規(guī)則的執(zhí)行,提出優(yōu)化建議。
5、證券事務(wù)與法規(guī)支持持續(xù)跟蹤資本市場動態(tài)及監(jiān)管政策變化,向管理層提供合規(guī)建議;處理證券監(jiān)管機構(gòu)、金融相關(guān)機構(gòu)的對接工作。
任職要求:
1、具有2年以上證券事務(wù)、股權(quán)管理或上市公司相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟悉員工持股計劃(ESOP)設(shè)計及實施流程,有實操案例者優(yōu)先;參與過股權(quán)融資、并購重組等項目者優(yōu)先。,
3、細致嚴(yán)謹,具備較強的邏輯分析能力和風(fēng)險意識;良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效對接內(nèi)外部資源;抗壓能力強,適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。,
4、法律與財務(wù)復(fù)合背景:熟悉《公司法》《證券法》及相關(guān)監(jiān)管法規(guī),具備一定的法律功底;熟練使用Excel、PPT等辦公軟件,具備基礎(chǔ)財務(wù)知識;優(yōu)秀的文字功底,能撰寫法律文件、融資材料及信息披露報告。
5、項目管理與溝通:能統(tǒng)籌多線程任務(wù)(如融資、上市、三會事務(wù)),具備時間管理與優(yōu)先級排序能力;優(yōu)秀的跨部門協(xié)作能力,能與中介機構(gòu)、監(jiān)管機構(gòu)高效溝通。