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1、大專及以上學歷，人力資源相關專業(yè)，有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、負責人員招聘、培訓、考勤、薪酬績效、員工關系管理等工作。
3、掌握人力資源相關知識，熟悉國家和地方的相關勞動法律法規(guī)。
4、具有良好的組織能力與溝通能力，辦公軟件熟練，執(zhí)行力強，細心且有責任心，能夠處理好日常事務。
5、工作地點:騰沖市五合鄉(xiāng)。