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【歸屬部門】 外聯(lián)中心——應(yīng)急供應(yīng)鏈部 【崗位層級】 基層崗，公司崗位共有4個層級，基層、中層、高層、核心層。 【崗位職責(zé)】 1.銷售應(yīng)急物資； 2.推薦鏈應(yīng)急安全港運營模式并接待來訪； 【工作內(nèi)容】 1. 關(guān)注全國應(yīng)急物資采購招標信息，與公司戰(zhàn)略合作伙伴（國/央企）一起積極應(yīng)標；完成標書撰寫、投標、議標、合同簽訂、合同履約、盯排產(chǎn)、盯交付、盯借款； 2. 聯(lián)系全國省/市/縣區(qū)應(yīng)急管理部門；工礦企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院、市場、園區(qū)、商超、社區(qū)等安全管理部門；消防、河道、水庫、森防、交通、公安等部門，推介鏈應(yīng)急項目，邀約到鏈應(yīng)急安全港來訪，建立友好商務(wù)關(guān)系，及時獲取以上客戶的采購需求，反饋給應(yīng)急采購部門，直至最終交付完成； 3. 負責(zé)鏈應(yīng)急安全港對外宣傳，不限于公眾號、短視頻等渠道，內(nèi)容包括：來訪動態(tài)、產(chǎn)品動態(tài)等。 4. 關(guān)注應(yīng)急行業(yè)相關(guān)政策、動態(tài)，將重要訊息及時反饋采購部門及公司高層； 5. 與鏈應(yīng)急團隊保持緊密溝通，及時了解最新產(chǎn)品動態(tài)，企業(yè)動態(tài)； 6. 學(xué)習(xí)應(yīng)急物資知識、安全管理知識、災(zāi)害救援知識、供應(yīng)鏈知識等，提高認知，提升能力。 【名詞解釋】 1.應(yīng)急：應(yīng)急產(chǎn)業(yè)一般指為預(yù)防、處置突發(fā)事件提供產(chǎn)品和服務(wù)而形成的活動的集合。按類別劃分，一是救援處置裝備與技術(shù)，二是監(jiān)測預(yù)警診斷設(shè)備與技術(shù)，三是預(yù)防防護產(chǎn)品與技術(shù)，四是應(yīng)急教育培訓(xùn)咨詢服務(wù)等。大學(xué)設(shè)置專業(yè)一般為「應(yīng)急管理、應(yīng)急技術(shù)與管理、安全工程」； 2.鏈應(yīng)急：成立4年時間，是應(yīng)急行業(yè)產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺，旨在建成全國應(yīng)急產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)庫，及時動態(tài)更新應(yīng)急產(chǎn)品、應(yīng)急產(chǎn)業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)，實現(xiàn)應(yīng)急救援物資的快速調(diào)配和使用。?該平臺由國家部委指導(dǎo)建設(shè)，致力于為應(yīng)急企業(yè)提供應(yīng)急物資需求數(shù)據(jù)匯總、產(chǎn)業(yè)觀察和分析、產(chǎn)業(yè)發(fā)展報告等大數(shù)據(jù)服務(wù)，幫助企業(yè)降本增效和數(shù)字化升級發(fā)展。同時，鏈應(yīng)急也為政府機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會、產(chǎn)業(yè)集群、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟等提供詳實準確的應(yīng)急產(chǎn)業(yè)大數(shù)據(jù)信息，助力科學(xué)制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和行業(yè)管理。?鏈應(yīng)急的總部設(shè)在河北唐山，其核心服務(wù)包括為應(yīng)急企業(yè)提供大數(shù)據(jù)服務(wù)，幫助企業(yè)應(yīng)對突發(fā)事件時的物資調(diào)配需求，確保在應(yīng)急事件發(fā)生時能夠快速響應(yīng)，保障應(yīng)急救援工作的順利進行。平臺通過大數(shù)據(jù)分析和技術(shù)支持，成為社會應(yīng)急綜合保障體系的重要數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施。 3. 鏈應(yīng)急安全港：已建成面積1萬平方米，擴展建設(shè)面積100畝；“鏈應(yīng)急安全港”是開平高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)與河北鏈應(yīng)急大數(shù)據(jù)科技有限公司合作，依托“鏈應(yīng)急”平臺強大的線上資源整合能力，建設(shè)的線下創(chuàng)新型“應(yīng)急產(chǎn)品倉展中心”，為政府機構(gòu)、企事業(yè)單位，提供各類應(yīng)急新產(chǎn)品、新裝備的展示、倉儲、調(diào)拔、演練等服務(wù)，助力各部門形成“平災(zāi)結(jié)合”的應(yīng)急物資儲備、應(yīng)用全場景解決方案。目前，在展應(yīng)急物資1000余種。 4. 外聯(lián)中心：是公司多個中心之一，下轄四個部門：政研服務(wù)部、對接開拓部、應(yīng)急供應(yīng)鏈部、外聯(lián)中心總經(jīng)辦；中心總經(jīng)理屬公司高層，直接匯報對象是職能高級副總裁（核心層）。 【任職要求】 1. 四年以上本科畢業(yè)； 2. 專業(yè)不限，應(yīng)急相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3. 工作經(jīng)驗不限； 4. 性別不限； 5. 具備良好的溝通能力，分析能力； 6. 能夠接受加班，隨時出差； 【公司福利】 1. 五險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險； 2. 保密津貼：30元/月，入職簽訂《保密協(xié)議》后每月隨工資發(fā)放； 3. 學(xué)歷補貼：本科以上學(xué)歷，津貼1000-3000元/月； 4. 工齡工資：每月10元遞增，無上限，公司最高工齡工資已達2700元/月； 5. 工作午餐：公司自營中央廚房（唐聯(lián)壹餐）統(tǒng)一配送工作午餐； 6. 員工關(guān)懷：公司自營城市書房，員工子女在假期可在書房學(xué)習(xí)，有老師輔導(dǎo)；人事中心對員工在老人就醫(yī)、子女上學(xué)等各方面的訴求給予最大幫助； 7. 年度體檢：每年1次大型三甲醫(yī)院體檢； 8. 中心團建：中心內(nèi)不定期團建活動； 9. 運 動 會：年度大型運動會； 10.學(xué)習(xí)獎勵：公司內(nèi)部知識潤成聯(lián)活動對學(xué)習(xí)給予獎勵，對購置書籍給予補貼； 【職位晉升】 1. 轉(zhuǎn)崗：應(yīng)急運營中心某部門運營經(jīng)理（數(shù)據(jù)、營銷、交易） 2. 晉升：易應(yīng)急供應(yīng)鏈部門總監(jiān)、外聯(lián)中心聯(lián)合總經(jīng)理、職能高級副總裁助理、總裁辦某辦主任 【崗位編制】 3人 【崗位考核】 崗位執(zhí)行定級制，每級1000元，1/2基本工資，1/2考核工資。 【面試流程】 第一輪：招聘經(jīng)理面試； 第二輪：應(yīng)急供應(yīng)鏈總監(jiān)面試； 第三輪：人事總經(jīng)理面試； 注：三輪面試并非指跑三次，視情況而定。 【入職流程】 1. 試崗； 2. 試用； 3. 轉(zhuǎn)正； 注：需攜帶畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證辦理入職；需做背調(diào)；有正式工作經(jīng)驗的需開具《離職證明》。 【崗位培訓(xùn)】 1. 試崗第一天在人事中心學(xué)習(xí)公司文化、制度、《部門手冊》； 2. 試崗第二天到中心工位，安排師傅帶，學(xué)習(xí)各種知識并逐步開展工作；