日日噜夜夜草|一级黄色录像高清版|调教白富美加勒比久久|亚洲欧洲精品婷婷|日韩综合无码色色|日韩精品一区妖精视频|亚洲无码中文字幕hd|99亚洲思思丝袜|手机看片国产精品大胆亚洲|成人无码视频一区二区在线播放

【部門歸屬】 外聯中心 【崗位層級】 高層崗，公司崗位共有4個層級，基層、中層、高層、核心層。 【崗位職責】 1. 管理外聯中心； 2. 政策研究、項目申報；申報榮譽、辦理資質及知識產權； 3. 政協(xié)、人大提案撰寫； 4. 對接政府、央國企，承接信息化、數據報告、會議承辦等委托服務，達成業(yè)績； 5. 銷售應急物資，推薦鏈應急安全港運營模式并接待來訪； 【工作內容】 1. 作為中心負責人，制定并執(zhí)行中心工作計劃； 2. 負責中心團隊組建、培養(yǎng)和關懷，提升團隊士氣； 3. 了解國家、各省、市政府部門發(fā)布的與公司業(yè)務相關政策，深度解讀，組織材料申報，答辯，驗收等；積極爭取各級政府部門、政協(xié)、社會團體、行業(yè)協(xié)會、黨派等各類機構組織申報的榮譽；軟件著作權申請，專利申請、復審、續(xù)費管理，商標申請、變更等工作。 4. 根據總裁要求撰寫指定選題提案，積極提供建議性選題提案，向政協(xié)、民盟等刊物進行投稿。 5.與接政府部門、國企、產業(yè)聚集區(qū)、大型企業(yè)等，承接信息化項目、數據服務項目、會議承辦項目等，聯合技術開發(fā)部門制定方案，提供服務；參加項目答辯、匯報等；與公司運營中心協(xié)同工作，邀約嘉賓、商務接待； 6.關注全國應急物資采購招標信息，與公司戰(zhàn)略合作伙伴（國/央企）一起積極應標；聯系全國省/市/縣區(qū)應急管理部門；工礦企業(yè)、學校、醫(yī)院、市場、園區(qū)、商超、社區(qū)等安全管理部門；消防、河道、水庫、森防、交通、公安等部門，推介鏈應急項目，邀約到易應急安全港來訪，建立友好商務關系，及時獲取以上客戶的采購需求，反饋給應急采購部門，直至最終交付完成；關注應急行業(yè)相關政策、動態(tài)，將重要訊息及時反饋采購部門及公司高層；與鏈應急團隊保持緊密溝通，及時了解最新產品動態(tài)，企業(yè)動態(tài)； 7. 積極主動對外對接，每月至少與相應對接部門聯系一遍； 8. 擁有良好情商，能與外界友好相處； 9. 具有極好的文字功底，樂于用文字表達內容； 10. 學習國家、省、市各部門相關政策、互聯網、供應鏈、管理知識，提高認知，提升能力。 【名詞解釋】 1. 應急：應急產業(yè)一般指為預防、處置突發(fā)事件提供產品和服務而形成的活動的集合。按類別劃分，一是救援處置裝備與技術，二是監(jiān)測預警診斷設備與技術，三是預防防護產品與技術，四是應急教育培訓咨詢服務等。大學設置專業(yè)一般為「應急管理、應急技術與管理、安全工程」； 2. 鏈應急：成立4年時間，是應急行業(yè)產業(yè)互聯網平臺，旨在建成全國應急產業(yè)數據庫，及時動態(tài)更新應急產品、應急產業(yè)企業(yè)數據，實現應急救援物資的快速調配和使用。?該平臺由國家部委指導建設，致力于為應急企業(yè)提供應急物資需求數據匯總、產業(yè)觀察和分析、產業(yè)發(fā)展報告等大數據服務，幫助企業(yè)降本增效和數字化升級發(fā)展。同時，鏈應急也為政府機構、行業(yè)協(xié)會、產業(yè)集群、產業(yè)聯盟等提供詳實準確的應急產業(yè)大數據信息，助力科學制定產業(yè)發(fā)展規(guī)劃和行業(yè)管理。?鏈應急的總部設在河北唐山，其核心服務包括為應急企業(yè)提供大數據服務，幫助企業(yè)應對突發(fā)事件時的物資調配需求，確保在應急事件發(fā)生時能夠快速響應，保障應急救援工作的順利進行。平臺通過大數據分析和技術支持，成為社會應急綜合保障體系的重要數字基礎設施。 3. 易應急安全港：已建成面積1萬平方米，擴展建設面積100畝；“易應急安全港”是開平高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)與河北鏈應急大數據科技有限公司合作，依托“鏈應急”平臺強大的線上資源整合能力，建設的線下創(chuàng)新型“應急物資倉展中心”，為政府機構、企事業(yè)單位，提供各類應急新產品、新裝備的展示、倉儲、調拔、演練等服務，助力各部門形成“平災結合”的應急物資儲備、應用全場景解決方案。目前，在展應急物資1000余種。 4. 外聯中心：是公司多個中心之一，下轄四個部門：政研服務部、對接開拓部、應急供應鏈部、外聯中心總經辦；中心總經理屬公司高層，直接匯報對象是職能高級副總裁（核心層）。 5. 政研服務部：隸屬外聯中心，主要工作是政策研究、項目申報等。 6. 數據化服務：數據服務、信息化服務等 7. 職能高級副總裁：是公司三個高級副總裁之一，主抓職能工作，屬公司核心層。其他兩位高級副總裁為運營高級副總裁和數據高級副總裁。 【任職要求】 1. 四年及以上本科； 2. 專業(yè)不限； 3. 三年及以上工作經驗； 4. 具備較強的溝通能力；較好的客戶服務意識； 5. 能夠接受加班；隨時出差； 【公司福利】 1. 五險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險； 2. 保密津貼：30元/月，入職簽訂《保密協(xié)議》后每月隨工資發(fā)放； 3. 學歷補貼：本科以上學歷，津貼1000-3000元/月； 4. 工齡工資：每月10元遞增，無上限，公司最高工齡工資已達2700元/月； 5. 工作午餐：公司自營中央廚房（唐聯壹餐）統(tǒng)一配送工作午餐； 6. 員工關懷：公司自營城市書房，員工子女在假期可在書房學習，有老師輔導；人事中心對員工在老人就醫(yī)、子女上學等各方面的訴求給予最大幫助； 7. 年度體檢：每年1次大型三甲醫(yī)院體檢； 8. 中心團建：中心內不定期團建活動； 9. 運 動 會：年度大型運動會； 10.學習獎勵：公司內部知識潤成聯活動對學習給予獎勵，對購置書籍給予補貼； 【職位晉升】 晉升：副總裁 【崗位編制】 2人 【崗位考核】 崗位執(zhí)行定級制，每級1000元，1/2基本工資，1/2考核工資。 【面試流程】 第一輪：招聘經理面試； 第二輪：職能高級副總裁面試； 第三輪：總裁面試 注：三輪面試并非指跑三次，視情況而定。 【入職流程】 1. 試崗； 2. 試用； 3. 轉正； 注：需攜帶畢業(yè)證、學位證、身份證辦理入職；需做背調；有正式工作經驗的需開具《離職證明》。