崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司智能煉鋼領(lǐng)域(轉(zhuǎn)爐副槍、煙氣分析等方向)相關(guān)軟件模型的技術(shù)指導(dǎo)與系統(tǒng)的研發(fā);
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度與系統(tǒng)研發(fā)總計(jì)劃的編制,督辦項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)制定相應(yīng)分解計(jì)劃并落實(shí);
3、負(fù)責(zé)組織完成對(duì)外技術(shù)交流;為客戶提供煉鋼冶金工藝優(yōu)化和改進(jìn)意見(jiàn)及解決措施;
4、負(fù)責(zé)公司智能煉鋼領(lǐng)域相關(guān)課題申報(bào);行業(yè)技術(shù)最新情況及發(fā)展趨勢(shì)分析;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求
1、45歲以內(nèi);冶金工程、鋼鐵冶金相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷。條件優(yōu)秀可放寬到本科;
2、有煉鋼廠車間、技術(shù)科、冶金研究院5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、從事過(guò)爐長(zhǎng)、作業(yè)長(zhǎng)、科長(zhǎng)等煉鋼工藝相關(guān)學(xué)術(shù)研究工作;
3、熟悉冶金各類公式及計(jì)算方式、副槍二級(jí)模型、煙氣分析、冶金工藝;
4、熟悉煉鋼行業(yè)技術(shù)最新情況及發(fā)展趨勢(shì);
5、能適應(yīng)1-6周的階段性出差。