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青島啤酒（郴州）有限公司簡(jiǎn)介一、公司概況：青島啤酒（郴州）有限公司是青啤集團(tuán)70家生產(chǎn)性子公司之一，目前擁有總資產(chǎn)2.08億元，注冊(cè)資金7000萬元，占地面積11.6萬平方米，年啤酒產(chǎn)能15萬KL，現(xiàn)有正式員工300余人。公司位于郴資大道旁交通便利，緊鄰東江湖，工作環(huán)境優(yōu)美，15年來持續(xù)盈利，發(fā)展前景廣闊。二、員工福利和薪資水平 1、按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金）； 2、提供單身宿舍，每月110元的餐費(fèi)補(bǔ)貼； 3、員工按國(guó)家政策享受各種法定假期； 4、員工在生日時(shí)、重大節(jié)日享受購物卡等福利品； 5、貨幣工資：崗位基本工資+技能工資+工齡工資+效益績(jī)效獎(jiǎng)金+其它。薪資處于郴州、資興工業(yè)園區(qū)中上水平。三、培訓(xùn)與晉升通道： 1、完善的培訓(xùn)體系：公司為員工提供現(xiàn)場(chǎng)、網(wǎng)絡(luò)、指導(dǎo)書等多形式、涵蓋各級(jí)員工所需要內(nèi)容的培訓(xùn)，為提升員工多方面的技能和管理能力，為員工晉級(jí)意愿的實(shí)現(xiàn)搭建了完整的培訓(xùn)平臺(tái)系統(tǒng)； 2、晉升通道：合適的人干合適的事是我公司的人才觀，公司建立了行政管理、專業(yè)與職能管理、技能發(fā)展三條人才晉升渠道，每個(gè)崗位每個(gè)員工都有自己的職業(yè)發(fā)展和晉升的跑道，如操作崗員工可以做到技能師、首席技能師，專業(yè)技術(shù)人員可以向高級(jí)工程師、資深工程師沖擊，特別注重年輕、有專業(yè)、有理想的員工骨干的職業(yè)發(fā)展。