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崗位職責(zé)： 1. 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)的日常管理工作；建立健全公司財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度，確保財(cái)務(wù)流程的規(guī)范性和安全性。 2. 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定與實(shí)施，確保財(cái)務(wù)目標(biāo)與公司整體戰(zhàn)略一致。 3. 編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析并提出改進(jìn)建議。 4. 制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，確保與公司整體戰(zhàn)略一致。 5. 組織編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況，進(jìn)行預(yù)算調(diào)整和分析。 6. 參與采購、生產(chǎn)、銷售等環(huán)節(jié)的成本控制，優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)。 7. 負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作，確保資金流動(dòng)性，優(yōu)化資金使用效率。 8. 熟悉高企申報(bào)等政府申報(bào)項(xiàng)目流程及要求； 9. 協(xié)調(diào)融資活動(dòng)，確保公司資金需求得到滿足。 10. 財(cái)務(wù)報(bào)告與分析：編制月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表，確保報(bào)表的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，提供決策支持，識(shí)別財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)并提出改進(jìn)建議。 11. 負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃，確保稅務(wù)合規(guī)，合理降低稅負(fù)。協(xié)調(diào)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系，處理稅務(wù)審計(jì)和稽查事宜。 12. 識(shí)別和評(píng)估財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施。 13. 做好本部門員工的培訓(xùn)，不斷提高部門員工業(yè)務(wù)素質(zhì)。提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力，確保財(cái)務(wù)工作高效運(yùn)行。 14. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求： 1. 精通財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)知識(shí)，熟悉國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)法規(guī)。 2、熟練掌握高級(jí)財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件； 3、較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析、融資和資金管理能力； 4、良好的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 6、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。