1.負責統(tǒng)籌各項目客戶關系構建,客戶觸點品質提升,專業(yè)培訓指導;
2.負責做好公司客服類相關制度及作業(yè)指引文件的宣貫、督導及落實工作;
3.負責對各項目管家人員工作檢查,對工作出現的問題及時處理、要求整改;
4.負責組織開展、監(jiān)督各項目管家培訓工作,提升員工素養(yǎng)和技能;
5.負責品質部月度工作分析報告、年度工作報告的提報;
6.負責后期服務策劃、公司級社區(qū)活動的策劃;
7.負責監(jiān)管各項目客服板塊工作規(guī)范標準,并指導工作開展;
8.協助部門負責人做好公司標準化體系建設;
9.協助部門負責人做好各項目的服務督查、周檢、專項檢查及復檢工作;
10.完成領導交辦的其他各項工作任務。
任職要求
1.40周歲以下,大專及以上學歷,物業(yè)管理等相關專業(yè),品行良好,專業(yè)知識扎實;
2.5年以上物業(yè)管理工作經驗,3年以上客服管理工作經驗,有物業(yè)標桿企業(yè)同崗位工作經驗優(yōu)先;
3.工作細致,責任心強,有良好的職業(yè)道德和服務意識,具有較強的溝通協調及抗壓能力;
4.熟悉物業(yè)管理相關政策法規(guī),熟悉客戶服務工作的各項流程和操作方法;熟練使用各類辦公軟件;
5.品行端正,認同公司企業(yè)文化。