崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)采集與整合,收集各類數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)完整性(日/周/月報(bào));
2. 負(fù)責(zé)分析報(bào)告編制,編制月度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告,識(shí)別業(yè)務(wù)異常波動(dòng),統(tǒng)計(jì)關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)成率,制作趨勢(shì)分析圖表;
3. 編制各類報(bào)表,參與相關(guān)會(huì)議并提供數(shù)據(jù)支撐材料;
4. 響應(yīng)管理層臨時(shí)性數(shù)據(jù)調(diào)取需求(24小時(shí)內(nèi));
5. 完成公司安排的其他工作。
崗位要求:
1. 本科:120101管理科學(xué)、120201工商管理學(xué)、020101經(jīng)濟(jì)學(xué)、020102經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)、020301金融學(xué)、020307經(jīng)濟(jì)與金融、020202稅收學(xué)、120601物流管理、120602物流工程、120604供應(yīng)鏈管理、120204財(cái)務(wù)管理、120207審計(jì)學(xué)、120203會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);碩士:1202工商管理等相關(guān)專業(yè);
2. 35周歲及以下;
3. 本科及以上學(xué)歷。
福利:六險(xiǎn)二金+定期體檢+帶薪年假+免費(fèi)班車+年終獎(jiǎng)金+餐飲補(bǔ)貼+節(jié)日福利+員工宿舍+績(jī)效獎(jiǎng)金+醫(yī)療保險(xiǎn)+周末雙休+教育獎(jiǎng)金+親子教育優(yōu)惠+生日福利+工會(huì)文體活動(dòng)福利+結(jié)婚生子慰問(wèn)