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崗位職責(zé)： （1）全周期方案設(shè)計(jì)與迭代：基于數(shù)據(jù)管理平臺(tái)、可信數(shù)據(jù)空間等核心產(chǎn)品，結(jié)合客戶場(chǎng)景設(shè)計(jì)可落地且具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的系統(tǒng)解決方案，支撐售前技術(shù)交流及招投標(biāo)； （2）行業(yè)研究賦能產(chǎn)品戰(zhàn)略：跟蹤數(shù)據(jù)要素市場(chǎng)化政策、可信數(shù)據(jù)空間等標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)態(tài)及行業(yè)趨勢(shì)，輸出行業(yè)白皮書及客戶需求洞察報(bào)告；主導(dǎo)數(shù)據(jù)資產(chǎn)化、數(shù)據(jù)交易等方向的架構(gòu)設(shè)計(jì)，確保方案可行性、兼容性及可擴(kuò)展性。 （3）客戶需求轉(zhuǎn)化與價(jià)值閉環(huán):深入挖掘金融、政務(wù)、制造等行業(yè)客戶的數(shù)據(jù)應(yīng)用場(chǎng)景，提供需求分析、業(yè)務(wù)咨詢及方案設(shè)計(jì)等能力，推動(dòng)客戶需求向產(chǎn)品功能轉(zhuǎn)化。 （4）創(chuàng)新孵化與生態(tài)共建：探索數(shù)據(jù)要素流通的新型商業(yè)模式，聯(lián)合生態(tài)伙伴完成技術(shù)驗(yàn)證及標(biāo)桿案例打造。 任職要求： （1）本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程、自動(dòng)化、信息管理、金融工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； （2）有政務(wù)或大型企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、數(shù)據(jù)要素市場(chǎng)或智慧城市等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟悉政府項(xiàng)目決策流程及招投標(biāo)機(jī)制，有數(shù)據(jù)交易、公共數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)等實(shí)際案例經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； （3）熟悉數(shù)據(jù)安全合規(guī)體系（如DSMM、數(shù)據(jù)分類分級(jí)），掌握數(shù)據(jù)安全、隱私計(jì)算、區(qū)塊鏈等關(guān)鍵技術(shù)原理及應(yīng)用場(chǎng)景，熟練使用Axure/Sketch等工具完成原型設(shè)計(jì)，具備趨勢(shì)研究報(bào)告、咨詢報(bào)告、可研報(bào)告、需求分析報(bào)告等文檔編寫能力； （4）優(yōu)秀的邏輯思維與業(yè)務(wù)抽象能力，具備“項(xiàng)目-產(chǎn)品-生態(tài)”的商業(yè)閉環(huán)思維，能快速理解客戶需求并輸出解決方案，能通過項(xiàng)目實(shí)踐反推產(chǎn)品優(yōu)化路徑； （5）具備抗壓能力及較好的跨部門協(xié)同能力，可驅(qū)動(dòng)產(chǎn)研、銷售、客戶達(dá)成目標(biāo)共識(shí)，適應(yīng)階段性出差。