崗位內(nèi)容:
1. 負責編寫和發(fā)布招聘信息,篩選簡歷并進行初步面試
2. 負責門店的薪酬、考勤及行政工作
3. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好年度人力資源計劃
TIPS:60%經(jīng)理用于招聘,需要求職者有很強的自驅(qū)力
任職要求:
具備良好的溝通能力、人際關(guān)系處理能力和數(shù)據(jù)分析能力
熟練使用各種招聘平臺和工具,熟悉招聘流程和法律法規(guī)
有較強的組織協(xié)調(diào)能力和時間管理能力
做六休一 8:00-17:00
入職次月買六險