職位描述
JavaScriptSPRINGBOOTSPRINGCLOUD
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)日常管理，制定開發(fā)計(jì)劃、分解任務(wù)并跟蹤進(jìn)度，確保按時(shí)交付；
2.指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員技術(shù)開發(fā)，組織代碼審查及質(zhì)量把控，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平；
3.主導(dǎo)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)及核心模塊開發(fā)，解決高并發(fā)、分布式等技術(shù)難題?；
4.參與需求分析、方案設(shè)計(jì)及工作量評(píng)估，協(xié)調(diào)跨部門資源推進(jìn)項(xiàng)目落地?；
5.與產(chǎn)品、測(cè)試等部門協(xié)作，優(yōu)化開發(fā)流程，提升團(tuán)隊(duì)敏捷響應(yīng)能力?，面向客戶提供技術(shù)方案建議，平衡需求與實(shí)現(xiàn)可行性?；
任職要求：
1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，5年以上Java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)?；
2.精通Java及主流框架（Spring Boot/Cloud、MyBatis、JPA等），熟悉JVM原理及調(diào)優(yōu)?
3.熟練使用MySQL、PostgreSQL等數(shù)據(jù)庫(kù)，具備SQL優(yōu)化及分庫(kù)分表經(jīng)驗(yàn)?
4.熟悉分布式中間件（Redis、RabbitMQ、Elasticsearch等）及高并發(fā)系統(tǒng)設(shè)計(jì)?
5.了解前端技術(shù)（Vue/React等）及Linux運(yùn)維，掌握Git/Maven等開發(fā)工具?
6.邏輯思維清晰，具備較強(qiáng)的系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力和問(wèn)題解決能力?
7.良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)?
8.有智慧城市相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
9.熟悉云原生技術(shù)（如Docker、Kubernetes）、devops(如jenkins)等；
工作地點(diǎn)
濟(jì)源市濟(jì)源移動(dòng)新辦公大樓
入職公司信息
- 入職公司: 某互聯(lián)網(wǎng)公司
- 公司地址: 羅湖人才大市場(chǎng)大廈
- 公司人數(shù): 300-499人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
張瑛/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
中國(guó)人才熱線中國(guó)人才熱線（www.CJOL.com），隸屬于深圳市希捷爾人力資源有限公司，成立于1997年，總部設(shè)在深圳。為求職者提供的服務(wù)包括網(wǎng)絡(luò)求職、職場(chǎng)資訊、職業(yè)規(guī)劃、薪酬測(cè)評(píng)、職位推薦等；為企業(yè)提供的產(chǎn)品和服務(wù)包括網(wǎng)絡(luò)招聘、獵頭、背景調(diào)查、測(cè)評(píng)、校園招聘、海外招聘、專場(chǎng)招聘等。作為中國(guó)成立最早的網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)，中國(guó)人才熱線已為3000多萬(wàn)求職者找到滿意的工作，幫助超過(guò)80萬(wàn)家企業(yè)招到合適的人才，積累了大量的企業(yè)招聘數(shù)據(jù)，并擁有豐富的人才數(shù)據(jù)庫(kù)。同時(shí)，還基于這些數(shù)據(jù)開發(fā)出了人才測(cè)評(píng)、培訓(xùn)課程等相關(guān)的大數(shù)據(jù)服務(wù)和產(chǎn)品。有人才，有未來(lái)。中國(guó)人才熱線致力于成為中國(guó)領(lǐng)先的專業(yè)招聘服務(wù)平臺(tái)，不斷提升用戶體驗(yàn)，為求職者和企業(yè)搭建優(yōu)質(zhì)的求職招聘平臺(tái)。
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