崗位職責(zé):
(1)全流程跟進(jìn),對接招聘需求,開展招聘Sourcing工作,篩選簡歷,電話初步溝通候選人,邀約接待及面試結(jié)果跟蹤;
(2)參與內(nèi)部溝通相關(guān)活動(dòng)策劃及執(zhí)行;
(3) 定期項(xiàng)目復(fù)盤,匯總招聘數(shù)據(jù);
(4)協(xié)助人力資源相關(guān)活動(dòng)。
任職要求:
(1)??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè),有互聯(lián)網(wǎng)公司實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先,實(shí)習(xí)生每周可實(shí)習(xí)5-6天,保證3個(gè)月以上的實(shí)習(xí)期;
(2)具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力;
(3)具有較強(qiáng)的抗壓能力,能夠適應(yīng)加班;
(4)有團(tuán)隊(duì)合作意識,吃苦耐勞,有進(jìn)取心;
(5)熟練使用excel,word等基礎(chǔ)軟件。
薪資待遇:
底薪3500+提成,平均薪資5K-10k
入職帶薪培訓(xùn)2-3天,公司具有完善的培訓(xùn)機(jī)制,提供系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)及有針對性的提升培訓(xùn),入職有老人幫帶
工作時(shí)間:
早上十點(diǎn)-晚上八點(diǎn),每周單休
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