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崗位職責：
1.熟知省級區(qū)域品牌資源情況，儲備資源、搭建資源、洽談資源、落地資源，隨著市場發(fā)展不斷匹配開發(fā)資源，熟知本商場發(fā)展方向、參與制定商場規(guī)劃樓層布局、品牌布局，保證年度空置率在5%以內(nèi)；
2.積極獲取頭部品牌的營銷市場資源：包括但不限于1）PoPstore2）折扣貨品資源3明星首店4）社群活動經(jīng)營支持5）贈品
3.負責擬定招商管理制度、業(yè)務流程，制定招商過程的相關(guān)文件及租金商戶的合同簽訂，確保招商工作的順利進行；
4.確保公司年初制定租金收入預算，規(guī)劃指標落實達成，年度租金收繳率達成100%；
5.負責各品類數(shù)據(jù)統(tǒng)計、新入駐品牌分析、招商品牌匯總，搭建招商資源庫，內(nèi)部共享品牌資源，儲備品牌租戶，出具相關(guān)報告，每年資源庫儲備租戶確保提升20%以上；
6.負責各品類的招商、目標品牌引進、洽談、簽約工作，確保公司資源儲備供應，場內(nèi)各位置有后備品牌；
7.負責商場品牌調(diào)整、品牌引進、圖紙審核，完善并更新各品牌CAD落位，掌握各品牌租金坪效，保證每次引進品牌租金的上?。?br>8.負責新品類、品牌引進前資質(zhì)、收費項審核，對品牌引進出具《合作意向書》，明確各品牌的具體收費標準及結(jié)算事宜，確保各項收費達成100%；
9.調(diào)研，收集準確的商業(yè)信息，在考察、調(diào)研基礎(chǔ)上制定招商工作計劃、政策及品牌規(guī)劃方案，并及時、準確為商場招商到位；
10.確保配合運營部做好品牌調(diào)整、品牌淘汰、協(xié)助營運續(xù)簽等工作，確保場內(nèi)優(yōu)質(zhì)租戶續(xù)簽成功率達到100%；
11.管理各項業(yè)務合同的保管、查詢、建立合同檔案，保證所有租戶合同信息的完整；
12.負責公司市場調(diào)查與市場分析,及時出具《市場調(diào)研報告》，對于市場爆品信息收集的定位進行合理評估，根據(jù)市場適時調(diào)整招商思路；
13.負責協(xié)調(diào)新進品牌公司、品牌代理進場前后的各項工作，確保租戶順利進場營業(yè)；
14.負責與重點品牌公司、品牌代理建立長期良好的關(guān)系，對于招商范圍內(nèi)的重點品牌、公司每年至少簽約一個；
15.負責各品牌更換、新、副品牌入駐及品牌調(diào)整移柜，協(xié)助樓層推進新品牌入駐進度及做好與合作商間溝通、協(xié)調(diào)；
16.負責各樓層保底測算依據(jù)，協(xié)助樓層制定新合同期保底基數(shù)，保證各樓層、各位置保底收益遞增10%左右；
17.了解并跟進各優(yōu)質(zhì)品牌上游供應鏈資源，能夠精準簽約，提升工作效率；
18.合理規(guī)劃招商部門人員、崗位、職責等，保證招商部門工作順暢，效率提升；
19.年度制定招商部門預算，合理確定場內(nèi)各鋪位租金收益，保證年度預算指標的完成；
20.完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作。
任職要求：
1.統(tǒng)招本科學歷以上，市場營銷、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。
2.8年以上商業(yè)管理工作經(jīng)歷，3年以上同崗位工作經(jīng)歷；
3.具備獨立操盤購物中心、百貨業(yè)等商業(yè)綜合體項目操作及管控工作經(jīng)歷 ；