崗位職責(zé):
1、每季針對(duì)終端進(jìn)行產(chǎn)品和銷售技巧的培訓(xùn),提升銷售團(tuán)隊(duì)的技能,傳遞設(shè)計(jì)理念和產(chǎn)品知識(shí);
2、根據(jù)培訓(xùn)需求,開發(fā)并完善零售門店的培訓(xùn)課程和課件;
3、根據(jù)區(qū)域培訓(xùn)需求,收集、評(píng)估相關(guān)課程、學(xué)習(xí)進(jìn)度,跟蹤學(xué)習(xí)效果,并制定人才發(fā)展計(jì)劃;
4、指導(dǎo)和培訓(xùn)督導(dǎo)、導(dǎo)購(gòu),實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)訓(xùn)效果。
任職要求:
1、具備2年服裝培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),有過(guò)文胸門店培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
2、具備課程開發(fā)能力,能獨(dú)立開發(fā)課程者佳;
3、良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力;
4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能承受較大工作壓力,能適應(yīng)出差。