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更新于 4月28日

用地報(bào)批崗位招聘(高級(jí)/初級(jí))

6000-12000元
  • 昆明盤龍區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招7人

職位描述

國有土地規(guī)劃建設(shè)用地規(guī)劃
【招聘對(duì)象】土地規(guī)劃/用地報(bào)批領(lǐng)域技術(shù)骨干 ,或潛力技術(shù)員(1年+用地報(bào)批經(jīng)驗(yàn)),工作在云南、西藏,薪資面議。
核心職責(zé) 1、主導(dǎo)/協(xié)助完成用地預(yù)審、規(guī)劃選址、用地報(bào)批(一書四方案等)材料編制與申報(bào) 2、對(duì)接自然資源等部門,協(xié)調(diào)土地現(xiàn)狀調(diào)查、權(quán)屬核查及補(bǔ)正工作 3、深度解讀云藏兩地用地政策,建立區(qū)域報(bào)批流程標(biāo)準(zhǔn)化模板(高原地區(qū)項(xiàng)目特殊要求) 4、運(yùn)用ArcGIS/AutoCAD進(jìn)行用地?cái)?shù)據(jù)分析、圖件制作及合規(guī)性審查 5、(高級(jí)崗)帶教團(tuán)隊(duì)、把控項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)、優(yōu)化全流程管理機(jī)制 高級(jí)崗: 1、土地資源管理/地理信息系統(tǒng)/測(cè)繪工程等相關(guān)專業(yè)本科以上 2、5年+用地報(bào)批全流程經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過省級(jí)以上重點(diǎn)項(xiàng)目報(bào)批 3、精通云貴川藏地區(qū)用地政策 4、具備高原項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)者重點(diǎn)考慮 初級(jí)崗: 1、1年以上用地報(bào)批從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉CAD/ArcGIS基礎(chǔ)操作,能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)矢量化及圖件輸出 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能適應(yīng)高頻率政策更新及異地出差 √ 藏區(qū)高原工作:薪資有額外幅度 √ 階梯式成長:技術(shù)線(初級(jí)→專家級(jí))/管理線(項(xiàng)目負(fù)責(zé)人→區(qū)域總監(jiān))雙通道晉升 √ 差異化培養(yǎng):新人導(dǎo)師制 + 資深員工參與政策研討機(jī)會(huì) √ 特殊假期:藏區(qū)崗位額外探親假 + 高原適應(yīng)期彈性工作制

工作地點(diǎn)

昆明盤龍區(qū)水岸路67號(hào)

職位發(fā)布者

張宏/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo昆明麥普空間科技有限公司
公司簡介:昆明麥普空間科技有限公司于2002年7月成立,公司總部位于昆明市盤龍區(qū)水岸路67號(hào)(毗鄰云南省自然資源廳),現(xiàn)擁有900余人的專業(yè)技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊(duì),辦公場(chǎng)所面積三千余平方米。公司現(xiàn)已發(fā)展成為深耕測(cè)繪、遙感、國土管理與規(guī)劃、地理信息技術(shù)開發(fā)應(yīng)用、行業(yè)精英培訓(xùn)培養(yǎng)、房地產(chǎn)評(píng)估等領(lǐng)域的“產(chǎn)學(xué)研”一體化綜合型地理信息技術(shù)服務(wù)提供商。詳情可關(guān)注微信公眾號(hào):昆明麥普。行業(yè)榮譽(yù):“2018年全國優(yōu)秀測(cè)繪工程銅獎(jiǎng)”“2018年度云南省優(yōu)秀測(cè)繪工程銅獎(jiǎng)”“AAA級(jí)信用企業(yè)”“2015年中國地理信息產(chǎn)業(yè)最具活力中小企業(yè)”“東南亞測(cè)繪協(xié)會(huì)成員單位”“第十屆云南省測(cè)繪地理信息學(xué)會(huì)先進(jìn)集體”“云南省測(cè)繪地理信息學(xué)會(huì)第十一屆副理事長單位”“云南省地理信息協(xié)會(huì)第二屆副會(huì)長單位”業(yè)務(wù)范圍:遍及全云南省各地。社會(huì)責(zé)任:與云南大學(xué)、西南大學(xué)、西南林業(yè)大學(xué)等多所高校達(dá)成校企合作,共建科研教學(xué)實(shí)習(xí)基地。經(jīng)過十余年的發(fā)展,公司在國土規(guī)劃與管理、測(cè)繪和地理信息行業(yè)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),贏得了良好的口碑,現(xiàn)已成為云南省測(cè)繪地理信息行業(yè)的名牌企業(yè)。在未來的企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)過程中,將努力向“三化”縱深發(fā)展:集團(tuán)化——測(cè)繪地理信息、評(píng)估咨詢、空間規(guī)劃、職業(yè)教育培訓(xùn)等各類業(yè)態(tài)百花齊放;高端化——軟件研發(fā)、大數(shù)據(jù)、院士工作站等重點(diǎn)領(lǐng)域持續(xù)發(fā)力;資本化——架構(gòu)改革、整體上市、資本助推等重大舉措確保麥普做大做強(qiáng)。薪酬福利待遇:提供行業(yè)較有競(jìng)爭力的高提成薪酬待遇;六險(xiǎn)兩金、五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)+購房基金;*購房基金是企業(yè)為解決年輕人購房難、購房壓力大而特設(shè)的基金,只要在職員工司齡滿兩年,當(dāng)有購買首套住房需求時(shí),可向公司申請(qǐng)購房基金,公司會(huì)提供5-20萬不等的免息購房借款。帶薪年假、年度體檢、生日福利、節(jié)日福利司齡工資、餐補(bǔ)、專業(yè)培訓(xùn)、職稱代申職稱補(bǔ)貼、資格證補(bǔ)貼、實(shí)習(xí)生包吃包住、分公司包食宿
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