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職位描述：
1、協(xié)助制定和完善公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；
2、員工五險(xiǎn)一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險(xiǎn)等相關(guān)工作；
3、各內(nèi)外報(bào)表的統(tǒng)計(jì)審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤并按時(shí)提交上級(jí)單位或相關(guān)部門(mén)；
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司中臺(tái)運(yùn)營(yíng)相關(guān)事務(wù)性工作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，邏輯思維及條理性較強(qiáng)，理工科專業(yè)背景優(yōu)先考慮；
2、熟悉國(guó)家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書(shū)優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。