職位描述
民辦醫(yī)院
（一）工作內(nèi)容：
1.健全與規(guī)范病歷書(shū)寫(xiě)與管理制度，確保病歷按時(shí)歸檔，病歷質(zhì)量符合要求
2.負(fù)責(zé)對(duì)接衛(wèi)生行政管理部門(mén)各項(xiàng)檢查
3.遵守醫(yī)院的各項(xiàng)管理制度，以身作則帶好團(tuán)隊(duì)。
4.每天檢查各種知情同意書(shū)的簽定
5.每天抽查病歷、處方、治療單、申請(qǐng)單等醫(yī)療文書(shū)，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)整改落實(shí)到位。
6.每天巡視手術(shù)室、供應(yīng)室、治療室等重點(diǎn)科室，對(duì)存在的問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)解決。
7.每周制定工作計(jì)劃及完成情況。
8.每月組織召開(kāi)醫(yī)療質(zhì)量溝通協(xié)調(diào)會(huì)，聽(tīng)取各科室意見(jiàn)并形成會(huì)議紀(jì)要，對(duì)需要解決的問(wèn)題及時(shí)處理。
9.制定每月培訓(xùn)計(jì)劃及應(yīng)急模擬演練。
10.每月檢查各科室醫(yī)療設(shè)備管理情況，對(duì)管理不到位，按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
11.負(fù)責(zé)組織急診搶救、疑難病案討論及會(huì)診。
10.負(fù)責(zé)醫(yī)療糾紛處理（服務(wù)客訴由客服處理）。
11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
（二）任職條件：
1、本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、5年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn)，有2年以上醫(yī)院或衛(wèi)生管理部門(mén)的醫(yī)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)務(wù)管理工作內(nèi)容；具有較強(qiáng)的醫(yī)務(wù)管理能力；有醫(yī)院醫(yī)務(wù)科管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、掌握醫(yī)療動(dòng)態(tài)，對(duì)醫(yī)美行業(yè)有深入了解，有一定的管理理念，熟悉國(guó)家基本醫(yī)療管理規(guī)范和法規(guī)，了解醫(yī)療業(yè)務(wù)工作流程，熟悉醫(yī)院各項(xiàng)醫(yī)療醫(yī)技業(yè)務(wù)工作的技術(shù)流程和規(guī)范，并能建立相應(yīng)的考核流程；
4、能辦理醫(yī)療日常事務(wù)，檢查各科室各項(xiàng)制度和操作常規(guī)的執(zhí)行情況；能組織或配合協(xié)助開(kāi)展醫(yī)護(hù)人員專(zhuān)業(yè)及管理技能培訓(xùn)；
5、辦理醫(yī)院各類(lèi)資質(zhì)、醫(yī)護(hù)人員資質(zhì)證書(shū)管理等事務(wù)
6、熟悉醫(yī)療法律法規(guī)，能有效協(xié)調(diào)各科室業(yè)務(wù)，分析醫(yī)療質(zhì)量管理情況，協(xié)調(diào)突發(fā)性事件的處置；擅于處理各種醫(yī)療糾紛；完成醫(yī)療投訴處理，對(duì)醫(yī)療糾紛事件進(jìn)行調(diào)查分析；
7、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織協(xié)調(diào)能力，有一定抗壓能力；
8、認(rèn)同醫(yī)院企業(yè)文化，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、大局意識(shí)、有較強(qiáng)的親和力，寬容的心態(tài)和組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃執(zhí)行能力。
1.健全與規(guī)范病歷書(shū)寫(xiě)與管理制度，確保病歷按時(shí)歸檔，病歷質(zhì)量符合要求
2.負(fù)責(zé)對(duì)接衛(wèi)生行政管理部門(mén)各項(xiàng)檢查
3.遵守醫(yī)院的各項(xiàng)管理制度，以身作則帶好團(tuán)隊(duì)。
4.每天檢查各種知情同意書(shū)的簽定
5.每天抽查病歷、處方、治療單、申請(qǐng)單等醫(yī)療文書(shū)，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)整改落實(shí)到位。
6.每天巡視手術(shù)室、供應(yīng)室、治療室等重點(diǎn)科室，對(duì)存在的問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)解決。
7.每周制定工作計(jì)劃及完成情況。
8.每月組織召開(kāi)醫(yī)療質(zhì)量溝通協(xié)調(diào)會(huì)，聽(tīng)取各科室意見(jiàn)并形成會(huì)議紀(jì)要，對(duì)需要解決的問(wèn)題及時(shí)處理。
9.制定每月培訓(xùn)計(jì)劃及應(yīng)急模擬演練。
10.每月檢查各科室醫(yī)療設(shè)備管理情況，對(duì)管理不到位，按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
11.負(fù)責(zé)組織急診搶救、疑難病案討論及會(huì)診。
10.負(fù)責(zé)醫(yī)療糾紛處理（服務(wù)客訴由客服處理）。
11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
（二）任職條件：
1、本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、5年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn)，有2年以上醫(yī)院或衛(wèi)生管理部門(mén)的醫(yī)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)務(wù)管理工作內(nèi)容；具有較強(qiáng)的醫(yī)務(wù)管理能力；有醫(yī)院醫(yī)務(wù)科管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、掌握醫(yī)療動(dòng)態(tài)，對(duì)醫(yī)美行業(yè)有深入了解，有一定的管理理念，熟悉國(guó)家基本醫(yī)療管理規(guī)范和法規(guī)，了解醫(yī)療業(yè)務(wù)工作流程，熟悉醫(yī)院各項(xiàng)醫(yī)療醫(yī)技業(yè)務(wù)工作的技術(shù)流程和規(guī)范，并能建立相應(yīng)的考核流程；
4、能辦理醫(yī)療日常事務(wù)，檢查各科室各項(xiàng)制度和操作常規(guī)的執(zhí)行情況；能組織或配合協(xié)助開(kāi)展醫(yī)護(hù)人員專(zhuān)業(yè)及管理技能培訓(xùn)；
5、辦理醫(yī)院各類(lèi)資質(zhì)、醫(yī)護(hù)人員資質(zhì)證書(shū)管理等事務(wù)
6、熟悉醫(yī)療法律法規(guī)，能有效協(xié)調(diào)各科室業(yè)務(wù)，分析醫(yī)療質(zhì)量管理情況，協(xié)調(diào)突發(fā)性事件的處置；擅于處理各種醫(yī)療糾紛；完成醫(yī)療投訴處理，對(duì)醫(yī)療糾紛事件進(jìn)行調(diào)查分析；
7、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織協(xié)調(diào)能力，有一定抗壓能力；
8、認(rèn)同醫(yī)院企業(yè)文化，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、大局意識(shí)、有較強(qiáng)的親和力，寬容的心態(tài)和組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃執(zhí)行能力。
工作地點(diǎn)
南京華廈白癜風(fēng)研究所玄武區(qū)紅山路175號(hào)
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江蘇博潤(rùn)醫(yī)院管理有限公司，系董事長(zhǎng)陳國(guó)森先生于2009年創(chuàng)立，是一家立足于傳統(tǒng)醫(yī)療健康領(lǐng)域，以投資、醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)、醫(yī)療養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)、醫(yī)療互聯(lián)網(wǎng)+營(yíng)銷(xiāo)等為產(chǎn)業(yè)生態(tài)價(jià)值鏈全程運(yùn)營(yíng)的集團(tuán)公司，集團(tuán)下設(shè)病種康復(fù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)連鎖、美容整形醫(yī)療連鎖、互聯(lián)網(wǎng)+營(yíng)銷(xiāo)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)連鎖運(yùn)營(yíng)等多家業(yè)務(wù)公司，致力于在中國(guó)最具消費(fèi)潛力的城市深度發(fā)展，在各自領(lǐng)域成為行業(yè)的佼佼者?！敖Y(jié)合優(yōu)秀人才與企業(yè)共同成長(zhǎng)”，是我們長(zhǎng)期奉行的人力資源管理理念。同時(shí)，不斷發(fā)展的事業(yè)，也為每一位成員提供了施展才干、發(fā)展自我的廣闊平臺(tái)。江蘇博潤(rùn)集團(tuán)對(duì)員工成長(zhǎng)的幫助、支持開(kāi)始于新員工入司的第一天，我們提供給員工的不僅是一個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)，更是一個(gè)施展才華、發(fā)揮創(chuàng)造力的舞臺(tái)在不斷的創(chuàng)新與發(fā)展中，博潤(rùn)建立了獨(dú)特的事業(yè)部制管理模式；在確保醫(yī)院管理、醫(yī)生培訓(xùn)、臨床科研、線上后臺(tái)支持等有序而高效的運(yùn)轉(zhuǎn)，逐步形成了較為成熟的兩個(gè)板塊：傳統(tǒng)醫(yī)療健康領(lǐng)域板塊與網(wǎng)絡(luò)科技服務(wù)領(lǐng)域板塊。博潤(rùn)傳統(tǒng)醫(yī)療健康板塊發(fā)展迅速，博潤(rùn)已從單一病種項(xiàng)目向其他學(xué)科全方位拓展，涵蓋皮膚科、整形美容、神經(jīng)內(nèi)科、風(fēng)濕疼痛科等多個(gè)學(xué)科，集團(tuán)旗下投資經(jīng)營(yíng)管理的醫(yī)療機(jī)構(gòu)有32家，床位近3500張。博潤(rùn)逐漸從傳統(tǒng)醫(yī)療領(lǐng)域向醫(yī)養(yǎng)、醫(yī)美健康產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目延伸拓展，成為醫(yī)療投資領(lǐng)域的佼佼者。為了在高速發(fā)展的信息時(shí)代致勝，博潤(rùn)集團(tuán)在南京先后成立多家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司，網(wǎng)絡(luò)科技服務(wù)領(lǐng)域不僅為未來(lái)的線上服務(wù)打下基礎(chǔ)，同時(shí)，成為集團(tuán)傳統(tǒng)醫(yī)療發(fā)展堅(jiān)實(shí)的線下后勤保障。博潤(rùn)以超前的戰(zhàn)略眼光堅(jiān)持“走出去，引進(jìn)來(lái)”。目前，不僅在國(guó)內(nèi)發(fā)展迅速，并與美國(guó)、加拿大、韓國(guó)、中國(guó)臺(tái)灣等多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的優(yōu)秀企業(yè)達(dá)成了戰(zhàn)略合作。博潤(rùn)正以“聽(tīng)到、看到、想到、悟到，最后一定做到！”這種最務(wù)實(shí)的博潤(rùn)工作信念為導(dǎo)向，不斷的激發(fā)博潤(rùn)人的激情為動(dòng)力，以超常規(guī)、跨躍式的發(fā)展速度為目標(biāo)；以“吾愛(ài)管理”思維統(tǒng)一企業(yè)和員工的價(jià)值觀層面，不斷夯實(shí)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)，經(jīng)歷從創(chuàng)業(yè)到發(fā)展的艱辛而有充滿(mǎn)信心的成長(zhǎng)。博潤(rùn)以其豪邁的激情積極拓展、勇于創(chuàng)新，用一流的技術(shù)、一流的管理和一流的服務(wù)真誠(chéng)回饋社會(huì)。我們堅(jiān)信偉大的民族夢(mèng)，踐行企業(yè)的行業(yè)準(zhǔn)則和責(zé)任！
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