職位描述
企業(yè)文化培訓(xùn)拓展培訓(xùn)外部培訓(xùn)內(nèi)部培訓(xùn)人力資源服務(wù)培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé)：1.服從分配，聽從指揮，并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定；
2．全面負(fù)責(zé)公司員工的教育、培訓(xùn)工作；
3．負(fù)責(zé)對(duì)新進(jìn)公司員工的教育、培訓(xùn)工作；
4．負(fù)責(zé)編制教育、培訓(xùn)計(jì)劃和大綱；
5．負(fù)責(zé)對(duì)員工遵紀(jì)守法和文化知識(shí)的教育；
6．負(fù)責(zé)草擬各類業(yè)務(wù)技能教育、培訓(xùn)內(nèi)容，并組織實(shí)施；
7．負(fù)責(zé)對(duì)各類培訓(xùn)后的人員進(jìn)行檢查、考核工作；
8．不斷向公司輸送各類專業(yè)人才；
9．協(xié)助做好其他有關(guān)人事方面的工作；
10．對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)；
2．全面負(fù)責(zé)公司員工的教育、培訓(xùn)工作；
3．負(fù)責(zé)對(duì)新進(jìn)公司員工的教育、培訓(xùn)工作；
4．負(fù)責(zé)編制教育、培訓(xùn)計(jì)劃和大綱；
5．負(fù)責(zé)對(duì)員工遵紀(jì)守法和文化知識(shí)的教育；
6．負(fù)責(zé)草擬各類業(yè)務(wù)技能教育、培訓(xùn)內(nèi)容，并組織實(shí)施；
7．負(fù)責(zé)對(duì)各類培訓(xùn)后的人員進(jìn)行檢查、考核工作；
8．不斷向公司輸送各類專業(yè)人才；
9．協(xié)助做好其他有關(guān)人事方面的工作；
10．對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)；
11.員工勞動(dòng)關(guān)系處理；
12.其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
崗位要求：
1．具有本科及以上的文化程度和培訓(xùn)工作能力；
2．有較強(qiáng)工作責(zé)任感和事業(yè)心；
3．有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和組織能力；
1．具有本科及以上的文化程度和培訓(xùn)工作能力；
2．有較強(qiáng)工作責(zé)任感和事業(yè)心；
3．有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和組織能力；
4.企業(yè)管理、語言學(xué)專業(yè)的優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
臨川區(qū)江鈴底盤(金柅大道分公司)江西省撫州市金柅大道168號(hào)
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職位發(fā)布者
蘇先生/HR
昨日活躍立即溝通
江西江鈴底盤股份有限公司江西江鈴底盤股份有限公司是江鈴集團(tuán)全資子公司，坐落于江西省撫州市高新區(qū)，公司現(xiàn)有6家子公司。公司是國內(nèi)領(lǐng)先的輕型商用車車橋生產(chǎn)商，專注于輕卡、皮卡、SUV、MPV、輕客和中巴等多種車型的車橋產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制造與銷售。公司擁有國家企業(yè)技術(shù)中心和省車橋工程技術(shù)研究中心平臺(tái)。設(shè)立博士后科研工作站，并獲得國家CNAS認(rèn)可實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)，具備強(qiáng)大的產(chǎn)品開發(fā)和工藝創(chuàng)新能力。公司與江鈴集團(tuán)、北汽福田、鄭州日產(chǎn)、吉利商用車、奇瑞商用車、東風(fēng)股份、廈門金龍等國內(nèi)知名企業(yè)以及日本五十鈴等海外企業(yè)建立了穩(wěn)定的合作關(guān)系，在行業(yè)內(nèi)享有較高聲譽(yù)。公司具備年產(chǎn)0.5-8噸各類輕型客貨汽車及工程車驅(qū)動(dòng)橋總成70萬臺(tái)套、年產(chǎn)各類汽車半軸80萬根的生產(chǎn)能力。2024年，公司輕客后橋、皮卡后橋、輕卡后橋市場的占有率分別位居國內(nèi)第一、第二和第五，持續(xù)保持細(xì)分市場的領(lǐng)先地位。近年來，公司聚焦電驅(qū)動(dòng)橋市場，與奧地利AVL、無錫博世等行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)合作，開發(fā)出多款電驅(qū)橋產(chǎn)品。目前電驅(qū)橋產(chǎn)品已覆蓋7.5噸以下輕型商用車領(lǐng)域，產(chǎn)品類型分為偏置式與同軸式，主要適用于微面/微卡、Van、小卡、皮卡、輕卡等多種車型。
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