崗位職責:
1、負責公司資質(zhì)和認證的申辦、年審監(jiān)督檢查、維護等相關(guān)工作,跟蹤項目及推動工作;
2、協(xié)助完成項目申報的全過程管理,包括立項分析、申報材料編寫、送審、項目中期管理及項目驗收;
3、負責公司內(nèi)部相關(guān)資質(zhì)工作的對接,對外相關(guān)資質(zhì)工作的溝通,審核資料并申報,有一定的公關(guān)能力;
4、收集、了解相關(guān)的各類國家、省市區(qū)及地方的優(yōu)惠、扶持、獎勵政策信息
5、公司專利、軟件著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)的申報、整理及維護事項;
6、公司資質(zhì)榮譽、體系認證及人員職稱等證書的申請、年審和維護;
7、建立完善的項目檔案資料庫,定期維護更新;
8、負責各體系日常組織和日常保密管理工作;
9、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作;
任職要求:?
1、專科以上相關(guān)專業(yè)學歷,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; ?2、熟練使用Office等辦公軟件;?3、良好的學習能力和較強的快速適應能力,辦事穩(wěn)重踏實;?4、較強的人際溝通能力和語言表達能力,樂觀、自信、敬業(yè)、團隊精精神。
福利待遇:
1、上班時間:8.30-12:00,14.00-17.30,每天共計7小時;
2、 每周工作時間:周一-周五
3、周六日雙休、所有國家法定日全部休息;
4、入職工作滿一年,享受帶薪休假5天起
5、國家規(guī)定產(chǎn)假、哺乳假、婚假、探親假執(zhí)行國家標準;
6、試用期1-3個月;
7、基礎(chǔ)待遇:享受五險、住房公積金;
8、工資待遇:執(zhí)行背靠背工資,工資嚴格保密,依據(jù)工作能力定義工資,固定調(diào)整:每半年進行一次工資調(diào)整;動態(tài)調(diào)整:依據(jù)平時表現(xiàn)不定期調(diào)整,不設(shè)上限不限次數(shù);工齡工資等;
9、其他待遇:年度獎勵、普適性獎勵、全勤獎;
10、中心提供每年一次的免費體檢,重大節(jié)日福利,每年旅游。
職位福利:五險一金、加班補助、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、績效獎金