職位描述
工程師
崗位職責:
1、負責相關電商系統(tǒng)的規(guī)劃和設計工作；
2、根據(jù)業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，收集、挖掘、分析業(yè)務需求及深入用戶場景、梳理業(yè)務、系統(tǒng)流程，據(jù)此進行詳細的產(chǎn)品設計以及文檔撰寫；
3、負責系統(tǒng)生命周期內的迭代管理工作，包括業(yè)務、技術團隊的共同協(xié)作，確保需求落地，順利上線；
4、對上線需求負責，確保產(chǎn)品上線后的穩(wěn)定運行并持續(xù)優(yōu)化用戶體驗，滿足業(yè)務發(fā)展需要；
5、協(xié)同、配合其他業(yè)務系統(tǒng)同事，處理相關工作。
任職要求:
1、具備8年以上電商相關行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗，熟悉電商業(yè)務，參與過電商系統(tǒng)產(chǎn)品設計與規(guī)劃，并有5年或3個項目以上的產(chǎn)品工作經(jīng)驗；
2、熟悉IT產(chǎn)品設計,熟練使用產(chǎn)品設計工具，能獨立完成系統(tǒng)交互設計，原型設計；
3、較強的邏輯思維能力、分析和解決問題的能力；
4、優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，能夠與不同部門有效協(xié)作；
5、具備較強的學習能力和抗壓能力，能夠適應快速變化的工作環(huán)境。
工作地點
廣東省佛山市順德區(qū)高新區(qū)建業(yè)中路13號
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王女士/人力資源高級專員
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萬和新電氣創(chuàng)業(yè)期： 1978-1992原始資本、技術、人才的積累，奠定了萬和技術創(chuàng)新的企業(yè)基因。成長期： 1993-2002成立萬和，提升制造能力，建立健全各項管理制度。發(fā)展期： 2003-2010推廣企業(yè)文化，完善組織架構，聚焦燃氣具，拓展市場，加大公益支持力度等。騰飛期：萬和于2011年成功上市，以高于行業(yè)平均發(fā)展速度持續(xù)增長，成長為全球燃氣熱水器領頭羊。 2022-至今萬和開始全力推動企業(yè)變革，對組織架構、機制體制、企業(yè)文化進行重新梳理與調整，以實現(xiàn)高質量發(fā)展的目標。萬和官網(wǎng)網(wǎng)址：https://www.vanward.com/
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