職位描述
銷售區(qū)域銷售大客戶銷售TO BTO C
崗位職責(zé):
三年培養(yǎng)目標：區(qū)域經(jīng)理、大客戶經(jīng)理
C端零售方向
1、負責(zé)終端門店運營與標準化管理，推動營銷活動落地，提升銷售轉(zhuǎn)化；
2、運用數(shù)字化 / 新媒體工具做用戶運營，策劃拉新促活方案，提升品牌影響力。
B端大客戶方向
1、開發(fā)維護大客戶，跟進項目招投標與訂單全流程執(zhí)行，保障合作推進；
2、賦能渠道合作伙伴，提供銷售支持與培訓(xùn)，共同拓展市場份額。
工作地點：佛山順德、全國分配（分配地為公司黃金資源帶城市）
任職要求:
1、2026屆本科學(xué)歷；
2、專業(yè)：專業(yè)不限，工商管理類、理工科類專業(yè)優(yōu)先；
3、語言：英語四級及以上；
工作地點
佛山順德區(qū)廣東萬和新電氣(建業(yè)中路)
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職位發(fā)布者
麥女士/招聘專員
剛剛活躍立即溝通
萬和新電氣創(chuàng)業(yè)期： 1978-1992原始資本、技術(shù)、人才的積累，奠定了萬和技術(shù)創(chuàng)新的企業(yè)基因。成長期： 1993-2002成立萬和，提升制造能力，建立健全各項管理制度。發(fā)展期： 2003-2010推廣企業(yè)文化，完善組織架構(gòu)，聚焦燃氣具，拓展市場，加大公益支持力度等。騰飛期：萬和于2011年成功上市，以高于行業(yè)平均發(fā)展速度持續(xù)增長，成長為全球燃氣熱水器領(lǐng)頭羊。 2022-至今萬和開始全力推動企業(yè)變革，對組織架構(gòu)、機制體制、企業(yè)文化進行重新梳理與調(diào)整，以實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的目標。萬和官網(wǎng)網(wǎng)址：https://www.vanward.com/
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