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抖音媒介經(jīng)理/總監(jiān)
崗位職責(zé)：
1、從0-1搭建并管理抖音媒介團(tuán)隊，明確分工與考核標(biāo)準(zhǔn)；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定團(tuán)隊年度任務(wù)目標(biāo)及預(yù)算，并分解至各月；
3、具備一定的頭部、中腰部達(dá)人資源，做好達(dá)人資源開發(fā)與維護(hù)；
4、根據(jù)公司產(chǎn)品選擇合適達(dá)人，制定達(dá)人投放策略（達(dá)播、短視頻等），并監(jiān)控效果；
5、跟蹤關(guān)鍵指標(biāo)，定期復(fù)盤直播、短視頻效果，并不斷優(yōu)化策略及時調(diào)整；
6、關(guān)注行業(yè)趨勢，分析競品動態(tài)，提煉可復(fù)用方法并不斷創(chuàng)新；
7、協(xié)調(diào)電商、市場部門，確保媒介策略與整體業(yè)務(wù)對齊；
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷專業(yè)不限，5年以上媒介相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
2、熟悉抖音、快手生態(tài)，掌握頭部/腰部KOL、MCN機(jī)構(gòu)資源；（需提供3個以上穩(wěn)定合作案例）。
3、具備較強(qiáng)的運營能力和數(shù)據(jù)分析能力；
4、具備較好的商務(wù)談判能力，能夠積極爭取一定的資源。
5、品牌方、MCN雙重背景優(yōu)先。