工作職責
活動管理:
1、負責廣場營銷活動(MKT月/年計劃、SP、PR等活動)的策劃、籌備和執(zhí)行;
2、負責外部異業(yè)合作資源的拓展與維護;
3、負責活動執(zhí)行公司的溝通對接、過程監(jiān)督、結(jié)果驗收評估,并按照節(jié)點進行供應商的費用結(jié)算;
4、 負責按照總部要求擬定廣場會員考核指標,并結(jié)合指標撰寫會員營銷策劃方案;
5、負責廣場企劃預算編制,預算管控。
媒體管理:
1、負責媒體宣傳計劃的制定與執(zhí)行;
2、 負責廣場自媒體設計、制作方案的編制、上報與執(zhí)行;
4、 負責外部媒體資源的考察、入庫、合作,并對其進行考核和評估,并對媒體供應商進行相關費用結(jié)算;
5、 負責聯(lián)合第三方平臺,進行線上線下的客流轉(zhuǎn)化,并進行線上活動策劃和開展。
設計管理:
1、負責美陳方案設計、點位規(guī)劃、品質(zhì)審核與驗收;
2、 負責廣場營運所需物料的設計、提報與制作;
3、 負責廣場導視系統(tǒng)和各類廣告設施的點位梳理;
4、 負責廣場一店一色圖紙審核和品質(zhì)管理。
公關管理:
1、負責政府相關部門外聯(lián)關系維護,保障廣場各項活動順利開展;
2、負責突發(fā)性危機公關的處理,維護廣場積極正面形象。
團隊管理:
1、負責部門工作目標制定,員工工作分配,打造良好團隊氛圍,協(xié)調(diào)相關資源支
持部門目標達成;
2、負責部門人才梯隊建設,包括員工行為規(guī)范、業(yè)務技能及工作標準培訓與帶教
等;
3、 負責部門員工績效的提升,包括員工績效計劃審核,過程指導、績效結(jié)果評估與反饋、績效改進計劃制定等;
任職要求
1、本科及以上學歷,平面設計、傳播、策劃等相關專業(yè);
2、5 年以上大型購物中心、百貨等企劃管理工作經(jīng)驗,3 年以上同等
崗位工作經(jīng)驗;
3、具有豐富的市場營銷、廣告策劃、設計專業(yè)知識,具備客流提升、
美陳布置、廣告公司和媒體聯(lián)絡、重大活動策劃等工作經(jīng)驗;
4、具有商業(yè)意識,具有豐富的當?shù)孛襟w資源。