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更新于 4月25日

新疆礦業(yè)公司總經(jīng)理--喀什葉城

2.8-4萬
  • 喀什喀什市
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

生產(chǎn)管理技術(shù)研發(fā)管理運營管理
崗位職責(zé):
1.生產(chǎn)計劃管理:依據(jù)經(jīng)營目標與市場需求,制定年度、季度、月度采礦生產(chǎn)計劃,安排開采進度、產(chǎn)量指標與資源調(diào)配,確保計劃執(zhí)行。 2.工藝技術(shù)優(yōu)化:關(guān)注行業(yè)技術(shù)趨勢,組織團隊改進現(xiàn)有采礦方法,引入新技術(shù)、設(shè)備與工藝,提升效率、降低成本、提高資源回收率。 4.成本控制:建立成本控制體系,監(jiān)控采礦各環(huán)節(jié)成本,定期分析核算,優(yōu)化流程、提高利用率,提升公司經(jīng)濟效益。 3.生產(chǎn)指標與品位把控:設(shè)定并分解礦石開采量、精礦產(chǎn)量等生產(chǎn)指標,構(gòu)建監(jiān)控體系,及時調(diào)整偏差;從勘探到選礦全流程管理礦石品位。 4.安全環(huán)保管理:建立安全生產(chǎn)體系,組織安全培訓(xùn)與檢查,杜絕事故;落實環(huán)保法規(guī),投入建設(shè)環(huán)保設(shè)施,推動綠色礦山建設(shè)。 5.團隊建設(shè):根據(jù)業(yè)務(wù)需求,制定組織架構(gòu)與人員編制,招聘、選拔人才,定期優(yōu)化團隊配置,提升整體運營效率。 6.員工管理:制定培訓(xùn)計劃,建立職業(yè)發(fā)展通道,實施績效管理與激勵機制,提升員工素質(zhì)與工作積極性。 7.對外關(guān)系維護:與當?shù)卣3至己脺贤?,爭取政策支持;參與行業(yè)活動,拓展合作;管理客戶關(guān)系,提升市場競爭力。 崗位任職要求 1.專業(yè)背景:采礦工程、礦業(yè)工程、地質(zhì)工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備深厚的專業(yè)知識。 2.工作經(jīng)驗:擁有 10 年以上礦業(yè)開發(fā)行業(yè)工作經(jīng)驗,其中 5 年以上管理經(jīng)驗,熟悉新疆地區(qū)礦業(yè)市場者優(yōu)先。 3.技能能力:具備卓越的戰(zhàn)略規(guī)劃、決策分析、組織協(xié)調(diào)與團隊管理能力;熟悉采礦生產(chǎn)全流程,掌握先進的管理理念與技術(shù);具備良好的溝通能力,能與政府、行業(yè)及客戶有效交流。 4.其他要求:具備較強的責(zé)任心與抗壓能力,對行業(yè)發(fā)展有敏銳洞察力,致力于推動公司采礦業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展。

工作地點

喀什喀什市團結(jié)小區(qū)

職位發(fā)布者

蔣先生/人力負責(zé)人

立即溝通
中能源礦業(yè)集團有限公司
中能源礦業(yè)集團,作為中國國際能源控股有限公司在礦業(yè)領(lǐng)域的關(guān)鍵支柱,勇立有色金屬礦業(yè)發(fā)展潮頭。集團深度整合各方優(yōu)勢資源,全力構(gòu)建集勘探、開采、選礦、銷售于一體的現(xiàn)代化礦業(yè)產(chǎn)業(yè)生態(tài),已然成為推動行業(yè)變革的中堅力量。在資源勘探與開發(fā)板塊,集團盡顯專業(yè)實力。于內(nèi)蒙古、新疆、四川等重點區(qū)域,憑借前沿科技裝備與雄厚技術(shù)力量,深度挖掘礦產(chǎn)資源潛力。在內(nèi)蒙古,針對鴨項灣、希利基其溝等 7處礦權(quán)開展高精度勘查并推進探轉(zhuǎn)采;四川地區(qū)依靠先進手段與專業(yè)團隊解鎖鋰輝石資源潛力;新疆克服高原復(fù)雜地質(zhì)條件,探索高效勘探路徑,力求在 2025年底實現(xiàn) 14宗礦權(quán)探轉(zhuǎn)采,持續(xù)擴充優(yōu)質(zhì)資源儲備,穩(wěn)固行業(yè)資源優(yōu)勢。業(yè)務(wù)運營上,集團構(gòu)建了科學(xué)高效的組織管理體系。總部統(tǒng)籌戰(zhàn)略布局,涵蓋多關(guān)鍵職能板塊引領(lǐng)集團發(fā)展。旗下地勘公司運用先進技術(shù)為勘探提供精準支撐,銷售公司構(gòu)建全國營銷網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)產(chǎn)品價值最大化。各部門借助數(shù)字化平臺與智能化系統(tǒng)緊密協(xié)作,實現(xiàn)生產(chǎn)流程無縫對接和信息共享,極大提升運營與管理效能,樹立行業(yè)現(xiàn)代化管理標桿。2025年的“3、6、14工程”更是推動產(chǎn)業(yè)升級的核心動力,在采礦、選廠建設(shè)方面成果斐然,促進資源資產(chǎn)轉(zhuǎn)化與產(chǎn)融結(jié)合,提升品牌影響力與行業(yè)話語權(quán)。展望未來,中能源礦業(yè)集團將繼續(xù)秉持創(chuàng)新、高效、綠色的發(fā)展理念,不斷探索礦業(yè)發(fā)展新路徑。憑借卓越的專業(yè)能力和不懈的創(chuàng)新精神,在資源勘探開發(fā)、業(yè)務(wù)運營管理等方面持續(xù)突破,為行業(yè)發(fā)展注入新活力。愿集團在未來征程中,不斷書寫輝煌篇章,引領(lǐng)全球礦業(yè)邁向可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展的新紀元,成為全球礦業(yè)領(lǐng)域的璀璨明珠,為保障國家資源安全、推動經(jīng)濟發(fā)展貢獻更大力量。
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