【崗位職責】
1、根據(jù)公司業(yè)務規(guī)劃,參與公司新能源運力業(yè)務統(tǒng)籌運營;
2、負責自營車隊的整體運營操作,熟悉業(yè)務場景,為一線提供及時、有效的資源支持,根據(jù)業(yè)務運營情況推動資源管理、日常運輸管理、車輛及人員管理、運力統(tǒng)籌協(xié)調(diào)等工作;
3、建立標準化業(yè)務運營流程和經(jīng)營指標系統(tǒng),開展運力效率提升、流程優(yōu)化、集約化管控、車輛選型優(yōu)化等工作,落地業(yè)務管控體系的迭代,對業(yè)務、模式,網(wǎng)絡進行探索和突破,不斷實現(xiàn)成本、效率、 質(zhì)量持續(xù)改善,持續(xù)提升工作業(yè)務競爭力;
4、負責新能源業(yè)務成本預算及管控工作,監(jiān)控異常成本費用,并分析和輸出相應改善方案和推動落地;
5、監(jiān)控和評估項目的效果和收益,提供項目報告和總結(jié),為后續(xù)項目提供經(jīng)驗和建議,推動標準化管理SOP的建立。
【任職條件】
1、專科及以上學歷,專業(yè)不限;
2、5年以上大型車隊運營管理經(jīng)驗,有新能源重卡商用車隊運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉大宗物流、短途貨運行業(yè)業(yè)務場景,熟悉運輸環(huán)節(jié)的規(guī)劃、建設、管理及調(diào)度;
4、具備較為優(yōu)秀的團隊管理能力、項目管理能力和成本意識,較強的系統(tǒng)化思維能力和創(chuàng)新意識;
5、 具備高度的責任心和執(zhí)行力、溝通協(xié)作能力和團隊精神,有風險預判能力,能妥善處理及應對異常;
6、具有數(shù)據(jù)分析和處理能力的優(yōu)先考慮。