崗位職責(zé)
1、結(jié)合新能源物流行業(yè)政策、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及平臺(tái)定位,制定中長期發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營目標(biāo),明確業(yè)務(wù)拓展方向與盈利路徑,對(duì)平臺(tái)整體經(jīng)營業(yè)績負(fù)責(zé)。
2、制定年度預(yù)算方案,嚴(yán)格管控電耗、車輛維保、人力、充換電基建等核心成本,通過數(shù)據(jù)分析輸出降本增效策略,提升平臺(tái)利潤率。
3、跟蹤戰(zhàn)略落地進(jìn)度,定期復(fù)盤經(jīng)營數(shù)據(jù),根據(jù)政策變動(dòng)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略方向,保障業(yè)務(wù)持續(xù)增長。
4、主導(dǎo)新能源車輛全生命周期管理,包括車輛選型、采購、維保、保險(xiǎn)對(duì)接、殘值處置,以及充換電網(wǎng)絡(luò)布局與協(xié)同管理,提升車輛出勤率。
5、推動(dòng)平臺(tái)信息化建設(shè),對(duì)接技術(shù)部門搭建或升級(jí) TMS(運(yùn)輸管理系統(tǒng))、車輛監(jiān)控系統(tǒng)等,實(shí)現(xiàn)運(yùn)營數(shù)據(jù)可視化,提升管理效率。
6、搭建運(yùn)力產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)模型,推動(dòng)成功運(yùn)營方案的標(biāo)準(zhǔn)化復(fù)制,擴(kuò)大平臺(tái)業(yè)務(wù)覆蓋范圍。組建并培養(yǎng)專業(yè)運(yùn)營團(tuán)隊(duì),制定績效考核機(jī)制與人才梯隊(duì)計(jì)劃,營造團(tuán)隊(duì)文化,激發(fā)成員積極性。
7、建立風(fēng)險(xiǎn)控制體系,識(shí)別并管控運(yùn)輸安全、政策合規(guī)、財(cái)務(wù)等風(fēng)險(xiǎn),如組織駕駛員安全培訓(xùn),規(guī)范合規(guī)運(yùn)營流程。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,物流管理、交通運(yùn)輸、工商管理、新能源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;部分企業(yè)對(duì)資深候選人可放寬學(xué)歷,但更看重實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),MBA 學(xué)歷在高端平臺(tái)中會(huì)成為加分項(xiàng)。
2、需 10 年以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),5 年以上中高層管理經(jīng)驗(yàn),其中 3 - 5 年新能源物流相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉新能源重卡等車輛運(yùn)營特性者優(yōu)先。
有大型新能源車隊(duì)、物流平臺(tái)或城市級(jí)新能源物流項(xiàng)目從 0 到 1 搭建及運(yùn)營的成功案例,具備大宗物流或平臺(tái)型物流運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者更具競(jìng)爭(zhēng)力。
3、精通新能源物流行業(yè)政策、市場(chǎng)趨勢(shì)及運(yùn)營邏輯,具備數(shù)據(jù)化思維,能通過分析運(yùn)營和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)優(yōu)化策略。
4、熟練掌握物流信息化系統(tǒng)(如 TMS、WMS),能推動(dòng)系統(tǒng)功能落地,同時(shí)具備成本管控、團(tuán)隊(duì)管理和復(fù)雜問題解決能力。