職位描述
渠道銷售面銷/陌拜網(wǎng)絡銷售KA大客戶企業(yè)客戶計算機軟件
IT営業(yè)マネージャー職
IT営業(yè)マネージャー／部長候補／年収600～1000萬円／戦略設計とチーム統(tǒng)括ができる方歓迎
正社員｜年収：600～1000萬円｜殘業(yè)月20時間以內(nèi)
◆募集背景
エンジニア採用?営業(yè)売上ともに拡大中の當社では、営業(yè)部門を統(tǒng)括する部長候補を募集。戦略の設計から実行、組織マネジメントまで幅広くご活躍いただける経営視點を持った方を求めています。
◆仕事內(nèi)容
· 営業(yè)戦略?事業(yè)戦略の立案?推進
· 既存?新規(guī)顧客開拓のマネジメント
· 営業(yè)チームの育成?評価
· 営業(yè)KPI?売上?利益管理
· 経営會議への參加、代表直下での報告業(yè)務
◆応募資格
【必須】
· SES業(yè)界での法人営業(yè)経験5年以上
· 5名以上の営業(yè)チームマネジメント経験
· 粗利計畫や戦略立案の実務経験
【歓迎】
· 事業(yè)部の立ち上げやPL管理経験
· 上場企業(yè)または上場準備企業(yè)での勤務経験
◆給與?待遇
· 月給45萬円以上＋インセンティブ＋交通費全額支給
· 年収600萬～1000萬円想定（経験?スキルによる）
· 試用期間3ヶ月（條件変更なし）
◆勤務時間?勤務地
9:30～18:30（休憩1時間）
東京都文京區(qū)大塚5-9-2 新大塚プラザ801
◆休日?休暇?福利厚生
土日祝休／年休120日以上／育休産休実績多數(shù)
昇給年1回／インセンティブ制度／資格取得補助あり／
◆ポジションの魅力
· 経営會議に參加し事業(yè)戦略に攜われる
· チームマネジメントと営業(yè)戦略を両立できる裁量の大きいポジション
· 目指すは営業(yè)本部長や役員クラス。キャリアに天井なし
IT営業(yè)マネージャー／部長候補／年収600～1000萬円／戦略設計とチーム統(tǒng)括ができる方歓迎
正社員｜年収：600～1000萬円｜殘業(yè)月20時間以內(nèi)
◆募集背景
エンジニア採用?営業(yè)売上ともに拡大中の當社では、営業(yè)部門を統(tǒng)括する部長候補を募集。戦略の設計から実行、組織マネジメントまで幅広くご活躍いただける経営視點を持った方を求めています。
◆仕事內(nèi)容
· 営業(yè)戦略?事業(yè)戦略の立案?推進
· 既存?新規(guī)顧客開拓のマネジメント
· 営業(yè)チームの育成?評価
· 営業(yè)KPI?売上?利益管理
· 経営會議への參加、代表直下での報告業(yè)務
◆応募資格
【必須】
· SES業(yè)界での法人営業(yè)経験5年以上
· 5名以上の営業(yè)チームマネジメント経験
· 粗利計畫や戦略立案の実務経験
【歓迎】
· 事業(yè)部の立ち上げやPL管理経験
· 上場企業(yè)または上場準備企業(yè)での勤務経験
◆給與?待遇
· 月給45萬円以上＋インセンティブ＋交通費全額支給
· 年収600萬～1000萬円想定（経験?スキルによる）
· 試用期間3ヶ月（條件変更なし）
◆勤務時間?勤務地
9:30～18:30（休憩1時間）
東京都文京區(qū)大塚5-9-2 新大塚プラザ801
◆休日?休暇?福利厚生
土日祝休／年休120日以上／育休産休実績多數(shù)
昇給年1回／インセンティブ制度／資格取得補助あり／
◆ポジションの魅力
· 経営會議に參加し事業(yè)戦略に攜われる
· チームマネジメントと営業(yè)戦略を両立できる裁量の大きいポジション
· 目指すは営業(yè)本部長や役員クラス。キャリアに天井なし
工作地點
日本東京都文京區(qū)大塚5-9-2 新大塚プラザ8階 801室東京都文京區(qū)大塚5-9-2 新大塚プラザ8階 801室
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職位發(fā)布者
王女士/大連公司負責人
立即溝通
株式會社GSD株式會社GSD是一家引進先進成熟的技術經(jīng)驗，整合中日人才資源，在人才介紹、派遣等方面為企業(yè)提供全方位的人力資源解決方案，致力于打造高品質的技術型外包服務企業(yè)，做客戶信賴的技術支持伙伴，全心全意為客戶提供一站式的服務的公司。株式會社GSD成立于2015年，公司設在東京文京區(qū)。以軟件開發(fā)、軟件委托開發(fā)和互聯(lián)網(wǎng)服務為主要業(yè)務的高科技企業(yè)，主要擅長基于互聯(lián)網(wǎng)的各種應用項目的開發(fā)，尤其在金融領域(銀行、證券、保險）商業(yè)、物流等領域，擁有一批經(jīng)驗豐富的工程師隊伍活躍在開發(fā)前線。公司自成立以來發(fā)展迅速，憑借一流的開發(fā)技術與管理經(jīng)驗，與日本多家企業(yè)建立了密切的合作關系。并且，獲得了客戶的一致好評。本公司提倡以人為本的經(jīng)營理念，在工作中堅持提高人、培養(yǎng)人、尊重人、為了人的用人原則，努力創(chuàng)造相互信賴、團結的職場氛圍。現(xiàn)誠招有識之士加盟我們，我們愿為您提供優(yōu)厚的待遇和施展才華的空間，歡迎加入GSD與我們攜手共同發(fā)展。
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