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【崗位職責(zé)】
1、搭建達(dá)人資源矩陣，覆蓋相關(guān)垂類，制定分級合作策略；
2、挖掘高潛力及BD頭部達(dá)人，建立長期合作關(guān)系，負(fù)責(zé)達(dá)人從篩選、談判、簽定到內(nèi)容落地的全流程管理；
3、主導(dǎo)達(dá)人內(nèi)容共創(chuàng)，輸出符合品牌營銷目的內(nèi)容方向，提升內(nèi)容轉(zhuǎn)化率。
4、探索平臺特性，制定平臺差異化策略。
5、具備基礎(chǔ)的抖紅等社交平臺內(nèi)容敏感度，能輔助審核達(dá)人產(chǎn)出內(nèi)容的質(zhì)量與適配性；
6、了解平臺投流、達(dá)人商業(yè)化合作模式，有跨平臺達(dá)人整合營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【崗位要求】
1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；經(jīng)驗(yàn)：
2、1年以上達(dá)人營銷、媒介執(zhí)行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉小紅書、抖音、視頻號等主流平臺達(dá)人合作流程，有 MCN機(jī)構(gòu)、廣告公司或品牌方媒介執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、技能：熟練使用 Excel、PPT 等辦公軟件，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析能力；掌握達(dá)人資源搜索、溝通談判技巧，能獨(dú)立完成資源匹配與對接；了解廣告合規(guī)知識，熟悉平臺達(dá)人發(fā)布規(guī)則與審核標(biāo)準(zhǔn)；
4、素質(zhì)：具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力，能應(yīng)對多項(xiàng)目并行工作；責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，能有效規(guī)避執(zhí)行風(fēng)險；有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，抗壓能力強(qiáng)，對達(dá)人營銷行業(yè)有熱情。