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崗位職責(zé)：
1、主導(dǎo)公司全面風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作，系統(tǒng)識(shí)別業(yè)務(wù)流程中的內(nèi)控漏洞、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)及潛在隱患，形成風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告并提出改進(jìn)方向；
2、制定年度內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃，獨(dú)立主導(dǎo)各類(lèi)審計(jì)項(xiàng)目落地，包括財(cái)務(wù)審計(jì)、合規(guī)審計(jì)、運(yùn)營(yíng)審計(jì)，確保符合醫(yī)藥行業(yè)嚴(yán)格法規(guī)要求；
3、編制專(zhuān)業(yè)、清晰的審計(jì)報(bào)告，客觀呈現(xiàn)問(wèn)題事實(shí)、風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)評(píng)估（高/中/低）及可操作的整改建議，定期向高管層及相關(guān)組織匯報(bào)審計(jì)發(fā)現(xiàn)與關(guān)鍵結(jié)論；
4、跟蹤審計(jì)整改進(jìn)展，推動(dòng)責(zé)任部門(mén)制定整改計(jì)劃并落實(shí)；通過(guò)復(fù)核整改證據(jù)、效果評(píng)估等方式確保問(wèn)題閉環(huán)；
5、面向業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)展內(nèi)控合規(guī)培訓(xùn)（如法規(guī)解讀、風(fēng)險(xiǎn)案例分析）及現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)，提升全員風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與合規(guī)操作能力及意識(shí)；
6、跨部門(mén)協(xié)作，協(xié)同合規(guī)、財(cái)務(wù)、質(zhì)量等部門(mén)，確保審計(jì)結(jié)果與專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)管要求深度融合。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，審計(jì)、財(cái)務(wù)、醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上醫(yī)療行業(yè)內(nèi)部審計(jì)或合規(guī)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)療行業(yè)法規(guī)；
3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)與問(wèn)題解決能力，能獨(dú)立推動(dòng)跨部門(mén)協(xié)作；
4、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)，具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S與報(bào)告撰寫(xiě)能力。