雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
全白班互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款
【薪資福利】
1、薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)任底薪+全勤+加班補(bǔ)貼+績(jī)效+高提成+獎(jiǎng)金，平均月薪3000-6000元，優(yōu)秀者8000-15000以上；
2、新人試用期有保底薪資，（新人也有業(yè)績(jī)提成拿，適應(yīng)快業(yè)績(jī)高工資相對(duì)也高）不用擔(dān)心業(yè)績(jī)問題，有業(yè)績(jī)只高不低；
3、入職簽訂勞動(dòng)合同、購(gòu)買社保、下午茶、節(jié)假日福利、帶薪年假、年度旅游、定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)；
4、參加統(tǒng)一培訓(xùn)，入職后組長(zhǎng)/主管一對(duì)一傳幫帶工作，不用擔(dān)心沒有接觸過此行業(yè)適應(yīng)不了；
5、職業(yè)發(fā)展：德律在全國(guó)有70多家公司，公司內(nèi)部有豐富的晉升機(jī)會(huì)。
晉升路徑：專員--組長(zhǎng)--主管--經(jīng)理--區(qū)域總監(jiān)
【職位描述】
1. 根據(jù)公司分配的資源，協(xié)助處理客戶逾期欠款；
2. 通過電話的形式與逾期欠款客戶進(jìn)行一對(duì)一溝通，幫助和引導(dǎo)客戶及時(shí)正確的繳還欠款，以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄；
3. 客源公司統(tǒng)一分配，無需應(yīng)酬，無需上門拜訪。
【任職要求】
1、高中/中專以上學(xué)歷（需能提供畢業(yè)證或其他學(xué)歷證明）征信良好、無犯罪記錄；
2、口齒清晰，普通話流利，掌握常用電腦辦公軟件；
3、具有較強(qiáng)的親和力和良好的心理素質(zhì)，有較強(qiáng)的溝通能力；具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；能承受一定的工作壓力；
4、退伍軍人、有客服、銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
1、薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)任底薪+全勤+加班補(bǔ)貼+績(jī)效+高提成+獎(jiǎng)金，平均月薪3000-6000元，優(yōu)秀者8000-15000以上；
2、新人試用期有保底薪資，（新人也有業(yè)績(jī)提成拿，適應(yīng)快業(yè)績(jī)高工資相對(duì)也高）不用擔(dān)心業(yè)績(jī)問題，有業(yè)績(jī)只高不低；
3、入職簽訂勞動(dòng)合同、購(gòu)買社保、下午茶、節(jié)假日福利、帶薪年假、年度旅游、定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)；
4、參加統(tǒng)一培訓(xùn)，入職后組長(zhǎng)/主管一對(duì)一傳幫帶工作，不用擔(dān)心沒有接觸過此行業(yè)適應(yīng)不了；
5、職業(yè)發(fā)展：德律在全國(guó)有70多家公司，公司內(nèi)部有豐富的晉升機(jī)會(huì)。
晉升路徑：專員--組長(zhǎng)--主管--經(jīng)理--區(qū)域總監(jiān)
【職位描述】
1. 根據(jù)公司分配的資源，協(xié)助處理客戶逾期欠款；
2. 通過電話的形式與逾期欠款客戶進(jìn)行一對(duì)一溝通，幫助和引導(dǎo)客戶及時(shí)正確的繳還欠款，以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄；
3. 客源公司統(tǒng)一分配，無需應(yīng)酬，無需上門拜訪。
【任職要求】
1、高中/中專以上學(xué)歷（需能提供畢業(yè)證或其他學(xué)歷證明）征信良好、無犯罪記錄；
2、口齒清晰，普通話流利，掌握常用電腦辦公軟件；
3、具有較強(qiáng)的親和力和良好的心理素質(zhì)，有較強(qiáng)的溝通能力；具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；能承受一定的工作壓力；
4、退伍軍人、有客服、銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
工作地點(diǎn)
駐馬店驛城區(qū)愛克大廈-C座13樓1313室
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張女士/人事
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廣東德律信用管理股份有限公司作為金融信用服務(wù)領(lǐng)域的頭部標(biāo)桿企業(yè)，廣東德律信用管理股份有限公司成立于2010年，始終秉持規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、敬業(yè)、創(chuàng)新的企業(yè)價(jià)值觀，以廣州為戰(zhàn)略中樞，構(gòu)建起覆蓋全國(guó)的智能化金融信用服務(wù)體系，目前已在全國(guó)設(shè)立了60多家分公司?！緲I(yè)務(wù)方面】廣東德律專注于逾期欠款清收核心業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)版圖專注于逾期欠款清收核心業(yè)務(wù)，覆蓋信用卡、個(gè)人貸款、消費(fèi)金融等多領(lǐng)域。合作甲方涵蓋工、農(nóng)、建、中、交、郵儲(chǔ) 6大國(guó)有銀行，股份制銀行包括平安、廣發(fā)、興業(yè)、浦發(fā)等，以及螞蟻集團(tuán)、字節(jié)跳動(dòng)等持牌消費(fèi)金融機(jī)構(gòu)。依托自主研發(fā)的專業(yè)化系統(tǒng)，公司在業(yè)內(nèi)構(gòu)建起獨(dú)具競(jìng)爭(zhēng)力的“專業(yè)化、合規(guī)化、流程化”運(yùn)營(yíng)模式；通過嚴(yán)格監(jiān)管與規(guī)范管理，實(shí)現(xiàn)了從項(xiàng)目立項(xiàng)到終端交付的全流程優(yōu)化。如今，廣東德律已成長(zhǎng)為國(guó)內(nèi)信貸清收領(lǐng)域知名度高、影響力強(qiáng)的標(biāo)桿型頭部金融外包服務(wù)商?！緦I(yè)團(tuán)隊(duì)】人才是廣東德律深耕行業(yè)、持續(xù)增長(zhǎng)的核心引擎，我們始終將人才戰(zhàn)略置頂，構(gòu)建起以 80/90/00后為核心、覆蓋法學(xué)、金融、法務(wù)、信用管理等領(lǐng)域的精英團(tuán)隊(duì)，形成知識(shí)互補(bǔ)、專業(yè)力硬核且活力滿格的人才生態(tài)。同時(shí)搭建全周期職業(yè)發(fā)展體系，借“培訓(xùn)+實(shí)戰(zhàn)+項(xiàng)目實(shí)操”三維模式鋪設(shè)清晰成長(zhǎng)路徑，并以極具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的福利體系與規(guī)范務(wù)實(shí)的企業(yè)文化，促成人才價(jià)值與企業(yè)發(fā)展的同頻共振，共筑共贏未來。
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