雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
市政隧道隧道工程建筑設(shè)計(jì)工程技術(shù)與設(shè)計(jì)服務(wù)
崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)隧道工程（明挖隧道）的現(xiàn)場設(shè)計(jì)管理，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)院、建設(shè)方、監(jiān)理單位，確保設(shè)計(jì)方案與施工條件精準(zhǔn)匹配；
2.主導(dǎo)設(shè)計(jì)交底、圖紙會(huì)審，動(dòng)態(tài)優(yōu)化施工圖細(xì)節(jié)，解決施工中出現(xiàn)的設(shè)計(jì)沖突、地質(zhì)復(fù)雜條件、結(jié)構(gòu)穩(wěn)定性、施工工法選擇等關(guān)鍵技術(shù)問題，編制專項(xiàng)技術(shù)方案；
3.根據(jù)現(xiàn)場施工進(jìn)度，審核施工方案、臨時(shí)支護(hù)設(shè)計(jì)及工程變更，確保設(shè)計(jì)意圖在施工中有效執(zhí)行；
4.監(jiān)控隧道開挖、支護(hù)、防排水等關(guān)鍵工序，提出設(shè)計(jì)優(yōu)化建議，降低施工風(fēng)險(xiǎn)與成本；
5.與地質(zhì)勘查、結(jié)構(gòu)、機(jī)電等專業(yè)團(tuán)隊(duì)高效對(duì)接，統(tǒng)籌設(shè)計(jì)接口管理；
6.參與隧道工程新技術(shù)、新材料、新工藝的研發(fā)與應(yīng)用，推動(dòng)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，土木工程、隧道與地下工程、巖土工程等相關(guān)專業(yè)，持有注冊土木工程師（巖土/道路隧道）資格者優(yōu)先；
2.熟練掌握工作所在地設(shè)計(jì)相關(guān)地方性法律法規(guī)、政策要求，本專業(yè)國家及行業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范，精通隧道結(jié)構(gòu)計(jì)算軟件（如MIDAS、ANSYS等）及AutoCAD設(shè)計(jì)工具；
3.10年以上隧道工程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，至少主導(dǎo)過3個(gè)中型以上隧道項(xiàng)目全過程設(shè)計(jì)，有地下明挖順做法隧道經(jīng)驗(yàn)及參與過江蘇省交建局項(xiàng)目的優(yōu)先；
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱情主動(dòng)，具備良好的職業(yè)文化素養(yǎng)，能接受長期駐扎項(xiàng)目現(xiàn)場要求；
5.較強(qiáng)的組織管理能力，較好的溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力。
6.工作地點(diǎn)無錫市。
工作地點(diǎn)
蘇州昆山市金鷹國際寫字樓19樓中建七局
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楊艷華/人力招聘經(jīng)理
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中建七局第二建筑有限公司
中建七局第二建筑有限公司，是中國建筑第七工程局有限公司的法人公司，安徽省第十一屆文明單位，合肥市第十三屆文明單位。公司最早成立于1952年，隸屬渤海工程局，1966年整編為基建工程兵21支隊(duì)202團(tuán)，1983年集體轉(zhuǎn)業(yè)至安徽。公司總部駐安徽省合肥市，注冊資本金5.51億，擁有1700余人專業(yè)化人才隊(duì)伍。下設(shè)安徽分公司、基礎(chǔ)設(shè)施分公司、江蘇分公司、浙江事業(yè)部等單位，先后承建了合肥市王小郢污水處理廠、威海市海濱公園、徐州三環(huán)東路高架快速路、上海A30立交橋、合肥海倫廣場、合肥濱湖金融服務(wù)區(qū)、臺(tái)州現(xiàn)代大道及下穿隧道、黃山浦溪河治理、安慶市體育中心等一大批標(biāo)志性建筑。先后榮獲省部級(jí)以上優(yōu)質(zhì)工程50余項(xiàng)（魯班獎(jiǎng)5項(xiàng)，國家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)9項(xiàng)），200余項(xiàng)發(fā)明專利，多次被授予全國“先進(jìn)建筑施工企業(yè)”、省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”等諸多榮譽(yù)。公司主營房屋建筑工程施工、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等業(yè)務(wù)板塊，依托長江三角洲城市群區(qū)位優(yōu)勢，以安徽市場為核心，江蘇、浙江為重點(diǎn)，河南、湖北、江西、山東為延伸，通過投資開發(fā)、產(chǎn)融結(jié)合、施工總承包等模式，提供融投資建造服務(wù)、過程履約增值服務(wù)、竣工維保服務(wù)。公司秉持融合、專注、執(zhí)行、奮進(jìn)的“合一精神”文化，厚植品牌、管理、人才、創(chuàng)新優(yōu)勢，著力打造央企品質(zhì)、徽匠典范，在“十四五”期間，致力成為核心區(qū)域最具競爭優(yōu)勢的建筑服務(wù)商。
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