職位描述:
1、協(xié)助進(jìn)行公司行政人事日常管理工作,包括但不限于員工檔案管理、公司環(huán)境維護(hù),食堂管理,車(chē)輛管理,庫(kù)房管理、入離職手續(xù)辦理等。
2、負(fù)責(zé)招聘流程中的簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及初步電話溝通等工作。
3、組織并參與公司各類(lèi)培訓(xùn)活動(dòng),協(xié)助建立和完善培訓(xùn)體系。
4、完成社保公積金繳納等相關(guān)工作。
5、管理公司固定資產(chǎn)及辦公用品,確保資源的有效利用。
6、參與策劃和組織公司企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
7、完成上級(jí)交辦的其他行政人事相關(guān)任務(wù)。
任職條件:
1、人力資源、行政管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、至少3年行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)及地方性政策規(guī)定。
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)。
5、熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PowerPoint等)。
6、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
7、 7、能夠適應(yīng)一定的工作壓力,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力。
職位福利:帶薪年假、彈性工作、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、周末雙休