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崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)商旅平臺(tái)（機(jī)票、酒店模塊）的全生命周期管理，挖掘用戶(hù)需求，制定產(chǎn)品戰(zhàn)略（產(chǎn)品從0-1設(shè)計(jì)及迭代計(jì)劃）； 2. 熟悉GDS（如Amadeus/Sabre）、酒店CRS/PMS系統(tǒng)對(duì)接邏輯，優(yōu)化API接口數(shù)據(jù)交互流程； 3. 熟悉機(jī)票酒店規(guī)則，獨(dú)立主導(dǎo)機(jī)票艙位規(guī)則、價(jià)格浮動(dòng)策略、酒店房態(tài)實(shí)時(shí)同步等核心功能設(shè)計(jì)； 4. 對(duì)接航空公司、酒店供應(yīng)商及業(yè)務(wù)部門(mén)，梳理業(yè)務(wù)流程（如機(jī)票預(yù)訂引擎、價(jià)格計(jì)算、退改簽規(guī)則；酒店房態(tài)管理、庫(kù)存同步、協(xié)議價(jià)體系等）； 5. 監(jiān)控機(jī)票/酒店預(yù)訂轉(zhuǎn)化率、供應(yīng)商響應(yīng)效率、客訴率等核心指標(biāo)，制定改進(jìn)策略； 6. 解決行業(yè)特殊場(chǎng)景問(wèn)題（如機(jī)票退改簽階梯費(fèi)率、酒店連住優(yōu)惠、企業(yè)協(xié)議價(jià)匹配等），設(shè)計(jì)合規(guī)且用戶(hù)體驗(yàn)良好的解決方案。 崗位要求： 1. 2-3年以上OTA/商旅平臺(tái)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)機(jī)票或酒店核心模塊（如訂單生成、庫(kù)存管理、結(jié)算對(duì)賬）； 2. 熟悉航司分銷(xiāo)協(xié)議（如IATA標(biāo)準(zhǔn)）、酒店集團(tuán)分銷(xiāo)模式（如傭金模型/包房協(xié)議），能快速解讀航司運(yùn)價(jià)文件（ATPCO數(shù)據(jù)）； 3. 主導(dǎo)過(guò)機(jī)票比價(jià)系統(tǒng)、酒店協(xié)議價(jià)匹配、企業(yè)差旅政策配置等功能設(shè)計(jì)，能提供實(shí)際案例； 4. 精通機(jī)票業(yè)務(wù)：運(yùn)價(jià)體系（公布運(yùn)價(jià)/私有運(yùn)價(jià)）、艙位規(guī)則、BSP結(jié)算、退改簽自動(dòng)化邏輯； 5. 精通酒店業(yè)務(wù)：房型映射、動(dòng)態(tài)庫(kù)存管理、預(yù)付/現(xiàn)付結(jié)算、企業(yè)協(xié)議價(jià)與市場(chǎng)價(jià)優(yōu)先級(jí)邏輯； 6. 具備基礎(chǔ)技術(shù)理解力，能與開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)協(xié)作設(shè)計(jì)高并發(fā)預(yù)訂系統(tǒng)、緩存策略及風(fēng)控方案； 7. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通，有較強(qiáng)思維邏輯能力及高效執(zhí)行力，富有責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神。 加分項(xiàng)： 1. 設(shè)計(jì)動(dòng)態(tài)打包方案，實(shí)現(xiàn)機(jī)票+酒店組合產(chǎn)品的智能推薦與定價(jià)策略； 2. 主導(dǎo)過(guò)國(guó)際機(jī)票多程混艙、酒店多間夜合并支付等復(fù)雜場(chǎng)景方案設(shè)計(jì)； 3. 具備企業(yè)差旅管理（TMC）系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉差標(biāo)管控、報(bào)銷(xiāo)對(duì)接邏輯； 4. 有航司收益管理系統(tǒng)（RMS）或酒店價(jià)格預(yù)測(cè)模型實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。