職位描述
電力/水利/熱力/燃氣
（一）項目申報計劃制定與管控
1、依據(jù)公司年度經(jīng)營計劃及戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定政府項目申報工作計劃及業(yè)務發(fā)展規(guī)劃；
2、實時全面跟蹤政府項目申報計劃的推進及完成情況。
（二）政策解讀與信息歸集負責檢索、整理、解讀科技局等相關(guān)單位發(fā)布的國家、省、地方級企業(yè)優(yōu)惠、扶持、獎勵政策信息，同步收集行業(yè)前沿信息與有價值的政策動態(tài)，為項目申報奠定基礎(chǔ)；密切關(guān)注科技等部門最新公告及申報動態(tài)，收集變壓器、儲能領(lǐng)域先進技術(shù)素材，為申報材料撰寫提供支撐。
（三）研發(fā)項目跟進與協(xié)助根據(jù)項目立項時間及實施計劃，跟進并協(xié)助各項目負責人推進新工藝、新技術(shù)、新材料、新產(chǎn)品的研發(fā)工作，確保項目按計劃完成研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化應用；及時完成各類項目佐證材料的制備，夯實科技類項目申報基礎(chǔ)。
（四）項目申報全流程管理
1、依據(jù)科技、經(jīng)信局等單位各級項目申報指南，負責各類項目申請書、可行性研究報告、技術(shù)工藝方案、產(chǎn)業(yè)化實施方案、總結(jié)報告、經(jīng)費預算、資金申請報告等文件的撰寫，籌備項目相關(guān)證明材料，按申報要求及流程完成上報，并做好后續(xù)跟進、確認與管控工作；
2、負責公司重大科技項目（如高新技術(shù)企業(yè)認定等）年度考核、進度完成情況等資料的編撰與上報；
3、承擔科技、經(jīng)信局等單位相關(guān)項目驗收、結(jié)題及數(shù)據(jù)統(tǒng)計材料的上報工作，為后續(xù)項目申報提供統(tǒng)計支撐；
4、負責向科技、經(jīng)信局等部門上報企業(yè)科技成果、相關(guān)數(shù)據(jù)及高新技術(shù)企業(yè)、科技企業(yè)實施情況數(shù)據(jù)；
5、制定公司項目申報方案，完成項目申請工作計劃書編制。
（五）跨部門溝通與協(xié)同
1、收集、管理研發(fā)項目技術(shù)工藝材料，推進科技項目實施及技術(shù)成果產(chǎn)業(yè)化；2、協(xié)同推進科技項目財務預算、立項、資金歸集、可行性分析及項目審計驗收工作；
3、收集項目產(chǎn)品生產(chǎn)詳情及生產(chǎn)線先進技術(shù)資料；
4、跟進安全生產(chǎn)監(jiān)測實施工作，完成相關(guān)材料制作；
5、收集、維護公司體系文件、標準規(guī)范、產(chǎn)品檢測報告等相關(guān)材料。
（六）資質(zhì)榮譽管理與維護根據(jù)項目申報需求，收集、整理并維護公司基本資質(zhì)文件、歷年項目榮譽明細、知識產(chǎn)權(quán)清單、產(chǎn)品標準明細、各類產(chǎn)品檢驗報告、固定資產(chǎn)新增明細、審計報告、財務報表等資料。
工作地點
衢州江山市浙江江山變壓器有限公司
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職位發(fā)布者
李明璞/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
浙江江山變壓器股份有限公司浙江江山變壓器股份有限公司始建于1969年，原國家二級企業(yè)，現(xiàn)國家高新技術(shù)企業(yè)，國家變壓器行業(yè)協(xié)會理事單位，國家級變壓器標準化技術(shù)委員會委員單位，國家經(jīng)貿(mào)委城鄉(xiāng)電網(wǎng)改造首批推薦優(yōu)強企業(yè)，浙江省文明單位，浙江省標準創(chuàng)新型企業(yè)，浙江省管理創(chuàng)新試點企業(yè)，省級智能工廠，衢州市綠色低碳工廠，江山市工業(yè)龍頭企業(yè)，擁有國家職業(yè)技能認證資格，建有國家級技能大師工作室。公司現(xiàn)有員工500余人（其中35%以上員工擁有大專以上學歷），年產(chǎn)值6.5億元，占地面積23萬平方米，配套齊全，擁有完備的管理體系，經(jīng)營發(fā)展迅猛。公司以人為本，職場氛圍和諧向上，重視人才培養(yǎng)。擁有企業(yè)大學，重視培訓，鼓勵自我提升，提供帶薪培訓，晉升渠道通暢，有充分的提升發(fā)展空間。企業(yè)福利：入職繳納五險、轉(zhuǎn)正即繳公積金、商業(yè)保險、高溫津貼、節(jié)日福利、生日福利、工齡工資、員工子女助學金、年度體檢、團建活動、為外地員工提供免費住宿（家電齊全、帶免費無線網(wǎng)）、免費工作餐、擁有大專及以上學歷或?qū)I(yè)技能證書的另行發(fā)放學歷和專業(yè)技能補貼。我公司員工還可享受江山市政府提供的人才獎勵政策：1、住房補貼：符合條件，2022年新引進博士，從繳納社保月份開始計算，補貼4000元/月，共5年。碩士，從繳納社保月份開始計算，補貼3000元/月，共5年。本科生，從繳納社保月份開始計算，補貼2000元/月，共5年。大專生，取得初級職稱或高級工技能等級，從繳納社保月份開始計算，補貼1500元/月，共5年。中專學歷，取得初級職稱或中級工技能等級，從繳納社保月份開始計算，補貼1000元/月，共5年。2、就業(yè)補貼：畢業(yè)五年內(nèi)，簽訂一年及以上勞動合同，在勞動合同期內(nèi)專科本科3000元/年、碩士研究生5000元/年、博士研究生10000元/年的就業(yè)補貼，就業(yè)參保滿1年，共3年。3、各類津貼：高級技師、高級工程師10000元/年；技師6000元/年。
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