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崗位主要職責(zé)： 1.按照公司企業(yè)文化、相關(guān)制度及其他文件要求開展本崗位工作； 2.承擔(dān)公司指定范圍的市場開發(fā)與銷售工作； 3.承擔(dān)公司指定客戶的聯(lián)絡(luò)、溝通與相關(guān)業(yè)務(wù)的推進(jìn)工作； 4.承擔(dān)相應(yīng)的業(yè)務(wù)談判與合同簽訂工作； 5.承擔(dān)客戶的拜訪及維護(hù)等工作； 6.承擔(dān)客戶的回款工作； 7.承擔(dān)售前、售中及售后的相關(guān)服務(wù)工作； 8.參與客戶活動方案的提出、策劃與執(zhí)行； 9.參與本辦事處相關(guān)制度建設(shè)工作； 10.執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。 工作經(jīng)驗： 1.大專及以上學(xué)歷，營銷、環(huán)境、公司產(chǎn)品相關(guān)專業(yè)，其他要求與特殊情況由總經(jīng)理辦公會確定； 2.5年以上營銷、外聯(lián)等相關(guān)工作經(jīng)歷，3年以上綠色節(jié)能、智能制造、低碳雙碳、生態(tài)環(huán)境或相關(guān)領(lǐng)域銷售工作經(jīng)驗，其他要求與特殊情況由總經(jīng)理辦公會確定； 3.具有一定的市場營銷類相關(guān)專業(yè)知識與營銷實踐能力； 4.熟悉綠色節(jié)能、智能制造、低碳雙碳、生態(tài)環(huán)境技術(shù)服務(wù)行業(yè)相關(guān)知識，熟悉國家相關(guān)政策、法規(guī) ； 5.了解公司業(yè)務(wù)流程及相關(guān)政策與制度，頭腦靈活，掌握談判技巧，具備較強的應(yīng)變溝通能力及心理抗壓力，熟練使用電腦及各類辦公軟件。 【待遇福利】： 待遇結(jié)構(gòu)：工資+職務(wù)經(jīng)費+業(yè)務(wù)經(jīng)費+績效經(jīng)費+獎金+福利+辦公條件配置； 福利：五險一金+通訊補貼+午餐補貼+年休假+e學(xué)院培訓(xùn)+體檢； 其他福利：年會活動、年終獎勵、新媽媽新爸爸獎、結(jié)婚禮金、生育禮品、喪事慰問金、節(jié)日禮金禮品、日日愛心小食品、員工活動日、員工生活困難幫扶、黨務(wù)工會活動、員工懇談會等