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一、崗位職責：
1. 負責具體執(zhí)行外站管理體系建設，定期評估外站運行質量，提出改進措施；
2. 負責組織地面代理人分級分類評估，建立動態(tài)管理檔案，跟蹤整改情況；
3. 負責監(jiān)督新開機場代理人的資質審核與備案，協(xié)調技術團隊完成系統(tǒng)對接；
4. 負責收集、分析外站運行數(shù)據(jù)，撰寫專項報告，為管理層決策提供支持；
5. 負責協(xié)助處理外站重大服務事件，參與制定應急預案和演練；
6.完成領導交辦的其他工作。
二、任職要求：
1.本科及以上學歷；
2.CET-4/PETS-3/雅思A類5分/托福60分及以上英語水平；
3.民航相關專業(yè)2年以上或從事標準管理相關專業(yè)3年以上優(yōu)先。
四、注意事項：
1.如發(fā)現(xiàn)應聘人員在個人信息、學歷證書、證明等方面弄虛作假，一經查實，立即取消其應聘或錄用資格，一切后果由應聘者本人自行承擔；
2.我公司招聘信息發(fā)布渠道只發(fā)布于：成都航空官網、成都航空官微、智聯(lián)招聘、民航資源網，未授權除上述招聘渠道以外的任何企業(yè)單位或個人發(fā)布我公司招聘信息。任何單位或個人未經我公司授權，不得發(fā)布有關我公司的招聘信息，其他網站、微信公眾號不得刊載相關信息，一經發(fā)現(xiàn)我公司將保留追究其法律責任的權利；
3.應聘資料代為保密，恕不退還；
4.招聘內容由成都航空有限公司人力資源部負責解釋；
5.公司未委托任何其他方開展招聘活動，且招聘過程中不收取應聘者報名費、中介費、手續(xù)費等任何費用，謹防上當受騙，具體請查閱成都航空官網上發(fā)布的《關于人員招聘的聲明》；
6.本次招聘由成都航空有限公司紀檢部門負責進行監(jiān)督。