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繼電器專家級(jí)人才

2-3萬·14薪
  • 西安長安區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車零部件電氣機(jī)械/電力設(shè)備
崗位職責(zé)?
1. 熟悉客戶繼電器產(chǎn)品的技術(shù)要求與核心價(jià)值,能通過專業(yè)分析把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展方向,并可針對(duì)各類技術(shù)方案(含競(jìng)品)從性能、易用性等維度開展競(jìng)爭(zhēng)力分析。
2. 制定車用 / 儲(chǔ)能用直流接觸器及繼電器領(lǐng)域的中長期技術(shù)戰(zhàn)略,錨定高可靠性、小型化、低功耗、低成本等行業(yè)前沿方向,明確研發(fā)核心目標(biāo)與路徑,保障企業(yè)技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力。
3. 主導(dǎo)組織技術(shù)決策工作,針對(duì)核心技術(shù)路線選擇、跨領(lǐng)域技術(shù)融合及關(guān)鍵技術(shù)難題,牽頭組織專業(yè)論證并制定針對(duì)性開發(fā)方案;通過科學(xué)決策有效規(guī)避技術(shù)風(fēng)險(xiǎn),確保研發(fā)方向精準(zhǔn)契合市場(chǎng)需求與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)。
4. 統(tǒng)籌技術(shù)平臺(tái)整體建設(shè),牽頭整合內(nèi)外部優(yōu)質(zhì)資源,重點(diǎn)推動(dòng)技術(shù)領(lǐng)域的標(biāo)準(zhǔn)化與模塊化落地;以實(shí)現(xiàn)技術(shù)成果的高效共享與轉(zhuǎn)化為核心,助力研發(fā)效率提升與產(chǎn)品穩(wěn)定性增強(qiáng)。
5. 引領(lǐng)前瞻性研發(fā),預(yù)判車用 / 儲(chǔ)能市場(chǎng)需求變化,主導(dǎo)直流接觸器產(chǎn)品迭代開發(fā)設(shè)計(jì),打造高性價(jià)比、差異化產(chǎn)品。?
6. 牽頭突破技術(shù)瓶頸,聚焦滅弧原理、材料應(yīng)用、電磁仿真等核心領(lǐng)域組織專項(xiàng)研究,推動(dòng)技術(shù)迭代,確保產(chǎn)品在耐高壓、抗振動(dòng)等性能上領(lǐng)先行業(yè)。
7. 建立產(chǎn)品創(chuàng)新體系,通過總結(jié)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)推動(dòng)持續(xù)改進(jìn),同時(shí)跟蹤競(jìng)品動(dòng)態(tài)與行業(yè)技術(shù)趨勢(shì)、積累研發(fā)素材,為產(chǎn)品創(chuàng)新提供方向支撐 。
8. 統(tǒng)籌技術(shù)支持體系,為國內(nèi)外前端競(jìng)標(biāo)、產(chǎn)線落地及售后質(zhì)量問題提供高層級(jí)技術(shù)解決方案,助力市場(chǎng)拓展與客戶滿意度提升。
9. 建立覆蓋產(chǎn)品研發(fā)、驗(yàn)證、生產(chǎn)轉(zhuǎn)化全環(huán)節(jié)的全流程質(zhì)量管控機(jī)制,牽頭攻關(guān)重大質(zhì)量問題,確保產(chǎn)品滿足車用 / 儲(chǔ)能行業(yè)高標(biāo)準(zhǔn)。
10. 規(guī)范技術(shù)文件管理,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)編訂高效精準(zhǔn)的技術(shù)圖紙與文檔,保障研發(fā)與生產(chǎn)順暢銜接。
11. 組織,管理相關(guān)研發(fā)團(tuán)隊(duì),打造頂尖研發(fā)團(tuán)隊(duì),制定人才規(guī)劃,通過內(nèi)培外引優(yōu)化結(jié)構(gòu);建立個(gè)性化培養(yǎng)體系,培養(yǎng)復(fù)合型人才,營造創(chuàng)新協(xié)作文化。
12. 代表企業(yè)參與行業(yè)峰會(huì)及標(biāo)準(zhǔn)制定工作,通過分享核心技術(shù)成果提升企業(yè)行業(yè)話語權(quán);同步推動(dòng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)落地執(zhí)行,助力引領(lǐng)行業(yè)規(guī)范發(fā)展。
13. 搭建政企、產(chǎn)學(xué)研協(xié)同合作網(wǎng)絡(luò),通過整合多方資源,同步助力研發(fā)推進(jìn)與市場(chǎng)拓展,塑造企業(yè)專業(yè)技術(shù)品牌形象。

任職要求
1、 學(xué)歷專業(yè):本科及以上學(xué)歷,電氣、機(jī)械、材料類相關(guān)專業(yè);
2、 工作經(jīng)驗(yàn):8 年以上低壓電器領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn),含 5 年以上直流接觸器 / 繼電器研發(fā)管理經(jīng)歷;
3、 核心能力:精通直流接觸器 / 繼電器研發(fā)全流程,具備扎實(shí)的電磁仿真與滅弧原理知識(shí);熟悉車用 / 儲(chǔ)能行業(yè)應(yīng)用場(chǎng)景,具備競(jìng)品分析與技術(shù)創(chuàng)新能力,英語流利(或有外企工作經(jīng)驗(yàn))。
4、 綜合素養(yǎng):具備戰(zhàn)略思維、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力及跨部門協(xié)調(diào)能力;邏輯清晰、善于創(chuàng)新,能主導(dǎo)技術(shù)突破與重大項(xiàng)目落地,支撐企業(yè)業(yè)務(wù)增長。

工作地點(diǎn)

長安區(qū)西安中熔電氣產(chǎn)業(yè)基地1

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 西安雁塔區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

韓笑/人事經(jīng)理

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西安華澤人力資源管理咨詢有限公司
西安華澤人力資源管理咨詢有限公司是一家提供專業(yè)高端人力資源服務(wù)的咨詢公司,以專業(yè)化獵頭服務(wù)為主體。公司致力于和企業(yè)、人才建立起長期的戰(zhàn)略合作關(guān)系,通過我們的服務(wù),幫助客戶獲得優(yōu)秀的人才,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持優(yōu)勢(shì);通過我們的服務(wù),幫助人才獲得職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)。公司擁有一支致力于獵頭服務(wù)的專業(yè)隊(duì)伍,在主要行業(yè)均形成了龐大的獵頭尋訪顧問網(wǎng)絡(luò);此外我們還擁有相當(dāng)數(shù)量的兼職獵手及行業(yè)尋訪啟動(dòng)人,使我們的觸角深入到各行業(yè)及許多公司的中高層面。專業(yè)的獵手隊(duì)伍具備高效深入的挖掘能力、極強(qiáng)的溝通談判能力和人事背景調(diào)查能力。資深的人才甄選顧問及業(yè)內(nèi)出色的高級(jí)工程師、工商業(yè)高層管理者、人力資源管理專家提供的深入測(cè)評(píng)甄選使得我們的服務(wù)準(zhǔn)確到位;使公司能夠幫助客戶不斷發(fā)掘最佳的管理人才,為企業(yè)招聘工作的順利完成提供了有力的支持。華澤獵頭立足西安、面向全國;迄今為止,已實(shí)現(xiàn)跨地域平臺(tái)操作,與眾多國外、本土和全國性的知名企業(yè)建立了長期穩(wěn)固的合作關(guān)系。
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