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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部章程制度的迭代更新、輸出及落地運(yùn)營;定期組織員工進(jìn)行內(nèi)部規(guī)則培訓(xùn)，強(qiáng)化規(guī)則認(rèn)知; 2.實(shí)施內(nèi)部監(jiān)督監(jiān)察工作，實(shí)現(xiàn)案件受理、調(diào)查、處置的閉環(huán)管理，落地集團(tuán)信用分管理制度; 3.深入識別、評估業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制缺陷或違規(guī)舞弊線索，進(jìn)行合理的風(fēng)險(xiǎn)管控，完成整改并持續(xù)監(jiān)控; 4.主導(dǎo)推動(dòng)部門項(xiàng)目的搭建與運(yùn)營，能通過數(shù)據(jù)對品質(zhì)進(jìn)行管理及分析，進(jìn)一步迭代提升公司品質(zhì)能力。 任職資格： 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，具備扎實(shí)的 Excel 和 PPT 能力和數(shù)據(jù)分析能力，并輸出報(bào)告; 2.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力和邏輯思考能力，可以公平公正的處理問題，能堅(jiān)守底線; 3.善于溝通表達(dá)，能夠與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)有效溝通，保證關(guān)鍵事項(xiàng)的順利落地; 4.熟悉租賃業(yè)務(wù)場景，有規(guī)則建立經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，對于規(guī)則管理有自己的見解; 5.具備貝殼體系內(nèi)品質(zhì)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。